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📌［職位名稱］

招募管理師/招募顧問
　
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📌［工作內容］

1. 招募專案進程管理、需求設定、流程改善等。
2. 招募需求訪談、履歷篩選、面試安排、人才資訊整理、報到前置作業等。
3. 派遣外包人員，狀況掌握、日常管理。
4. 管理相關的費用與合約。

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📌［需求條件］

1. 此為資深人資職位，需要擁有高度專業知識與經歷，並且有獨立作業與管理的能力，建議具備 3 年以上人資、獵才相關經驗者為佳。
2. 熟悉勞工相關權益與法令。
3. 有專案管理系統、人資管理系統、ERP系統等操作經驗者為佳。
4. 薪酬管理/計算的經驗有 3 年以上。
5. 熟悉選、用、育、留等人資管理的領域/流程。

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📌［福利待遇］

1. 年薪 500k up（詳情請面議）
2. 三節禮金、生日禮金等基本福利健全。
3. 提供相關保險、健檢免費或自費優惠。
4. 提供階段性且多元化的學習管道。