#ĒSEN簡介

我們相信民眾的就醫旅程應該從衛教開始，希望能夠讓每個人身邊都有一個醫生朋友，能夠不管是健康還是生病都不再因為「不確定ＯＯＯ醫師/藥/方式對不對」感到不安

#目標

從衛教平台和基層診所開始，打造全球性完整的醫療健康生態系

#產品簡介

你開發的產品，將會改變民眾的就醫體驗，從線上衛教文章探索與閱讀，到實體診所診療體驗（Google: 伊生診所），你開發的產品將實實在在的幫助我們的讀者和就診的會員變得更健康

The Tech Lead will be in charge of all company technology and technological resources. The Tech Lead will establish company technology vision, strategies, and plans for growth. They will supervise the system and quality assurance processes. The Tech Lead will focus on maintaining and improving all technological issues in the company.

更確切一點來說，我們正在打造下一個世代的醫療平台，希望可以讓民眾從線上諮詢，到診所醫院就醫體驗，再到離開診所之後的就醫體驗更完整，一手掌握自己的健康資訊。我們期待你的專業技術毋庸置疑，除了擁有豐富的軟體開發、產品推出與維護、帶領團隊等之外的經驗，我們也希望你的個人特質與經驗能夠具備以下條件、經驗、或特質。

歡迎強者來跟我們一起打造下個世代的醫療環境！

ĒSEN志在成為醫療健康產業中下一個世代的領導者，你不只需要有前衛的思想、豐富的領導個人特質與經驗、我們同時也希望你過去曾經有過醫療相關經驗，不管是透過工作還是個人經驗，我們希望你對醫療產業有一定的了解或是個人獨特的見解或是看法。這樣可以確保我們在合作時，能夠有不同的腦力激盪，也能快速發展出產品發展共識。

條件要求

個人特質與能力

1) 充分的理解從使用者角度出發，做出主要產品規劃的能力

2) 具有領導經驗、或是個人特質（學校、工作、個人興趣經驗皆可）

3) 能夠在不確定的環境中摸索決定出快速驗證產品方向的 "scrappy mindset" 但同時能夠清楚分辨「最好的開發方式」對比「現在欠技術債但是發展快速」等等的技術性分析能力

4) 良好的溝通、問題架構與分析能力

5) 豐富的後端開發、產品架構、同時具備一定程度的前端開發經驗

因為平台串接各方不同使用者的特性，我們希望你除了對於科技、軟體開發有熱忱、和一定程度的領導經驗之外，我們也希望你能夠或曾經擁有從「用戶出發」的品開發經驗。我們開發出來的工具使用者，將會有民眾和醫師、醫療健康從業人員，產品使用者將會有各種不同的面向，所以具備能夠聆聽使用者的反饋進行產品藍圖調整相當重要。

加分能力 - 非必要條件，公司目前沒有固定的開發語言

1) 有GoLang/Python 相關開發經驗 - 沒有一定要用哪種開發語言，Node.JS工程師也100%歡迎

2) 有Flutter/React相關開發經驗

3) 對Vim操作作為開發工具暸若指掌

你的責任

作為Tech Lead，你的工作會是當作公司主要的科技領導人，其中的主要工作如下：

1) 提供產品開發上的藍圖與發展方向意見

2) 統整公司資源提供產品實際開發藍圖、規劃人才需求等

3) 產品開發協調、工具選擇、帶領與建立工程團隊

4) 開發歷程追蹤、更新、團隊指導

經驗要求

• 3 to 5+ years industry experience / or equivalent
• Bachelor’s and/or Master’s degree, preferably in CS, or equivalent experience
• Experience in building and scaling high-quality and high-traffic products (or systems).
• Ability to evaluate technical approaches against business strategy needs and design product solutions to solve real-world problems.
• Ability to drive alignment, manage projects and effectively collaborate with stakeholders.
• Mentorship to junior developers

• Experience in building 0-to-1 and 1-to-100 products in a fast-paced startup environment
• Launched and iterated multiple product features in short time-span while assessing long-vs.-short-term trade-offs
• Strong business acumen, flexible and great communication skills to take leadership initiatives in fluid product development cycles
• Strong interest or experiences with the healthcare industry would be a plus - doesn't have to be technical / software experience

薪資待遇

• 以年薪計算，含員工認股憑證

• 履歷篩選、產品、過去經歷呈現
• 電話訪談 15-20 分鐘，了解過去工作經驗和此次申請動機
• 與產品設計師面試，討論產品規劃，約30－40分鐘
• 與兩位共同創辦人聊天，分為兩輪，各一個小時
• 與公司公司技術顧問進行技術面試，約30分鐘至一小時（此輪不一定）