eSobi易搜比股份有限公司 cover image
Logo of eSobi易搜比股份有限公司.
Logo of eSobi易搜比股份有限公司.
eSobi易搜比股份有限公司
Logo of eSobi易搜比股份有限公司.
eSobi易搜比股份有限公司
Logo of eSobi易搜比股份有限公司.
eSobi易搜比股份有限公司
会社について

企業概要

eSobi公司成立於2005年,專注於各種平台移動裝置APP開發,互聯網內容聚合,多國語系程式開發。為網際威信股份有限公司旗下子公司。

網際威信 - 最值得信賴的金融科技(FinTech,AI大數據),安全電子支付、電子金融系統及資料安全之專業軟體及服務提供商。   
【公司簡介】 網際威信創立於 1998年3月,創新引進及研發安全電子支付及電子金融服務解決方案;於2000年,成立英屬維京群島網際威信控股公司 (HiTRUST.COM Inc. ),並依序拓展成立香港、北京、上海、廣州、深圳等據點,擴大服務大中華區之客戶。    在成立初期網際威信專注於發展安全電子支付及電子商務服務,成功地提供大中華區 3000 家企業 、電信業者 、金融證券機構以及服務供應商,全方位 、客製化以及高附加價值的安全電子商務及電子金融服務。   目前我們持續以大中華營運基礎, 研發提供金融科技(FinTech, AI大數據)產品及服務,資訊安全產品、電子金融應用系統、安全電子支付金流服務及PKI 安全維運服務(台灣網路認證公司,本公司之轉投資公司)等,使我們的金融證券業客戶及商家運用最新金融科技(FinTech,AI大數據)結合電子金融的相關應用,創造新的獲利模式,並降低營運風險。
【公司成果】 二十多年的創新、專業且優質的服務,本公司的客戶已涵括所有中國主要銀行及台灣、香港大型金融控股公司及大型電子商務公司,提供涵蓋企業金融,消費金融及融資服務的各項電子解決方案及電子支付運營服務等。也是國際信用卡組織VISA MasterCard及中國銀聯的重要合作夥伴,本公司所開發的最新EMV2.0 產品,截至目前為止是大中華區唯一通過以上三家信用卡組織認證的線上信用卡交易軟體產品,並獲得絕大多數的銀行採用。
【未來發展】 創新一直是本公司的關鍵成功要素,身為金融科技的領導廠商之一,本公司持續投入Fintech大數據的研發與智能應用,並整合安全電子支付、網際網路、無線網路於B2B、B2C、C2C、P2P、O2O不同交易型態,提供客戶及策略夥伴們,更具創新且值得信賴的產品與優質服務,以協助客戶創造新的獲利模式,並降低營運風險。   如果您正在尋找一個可以與公司一同學習成長共創雙贏的優質環境,網際威信(HiTRUST)竭誠歡迎您的加入! ◎新聞連結: https://fc.bnext.com.tw/secure-e-commerce-hitrust/

製品・サービス

軟體代工

▌優質的團隊協助客戶建立網站、平台、系統

▌專業的SA人員,協助客戶分析標的需求

電子金融 企業電子金融應用系統

▌第三方支付、跨境平台建置服務

▌企業網路銀行

▌金融電子資料交換系統

▌金融XML全球收付款服務系統

▌資金調度管理系統

▌網路外匯額度系統

▌中國企業網路銀行

▌企業行動銀行  

消費電子金融應用系統

▌綜合理財網

▌網路ATM

▌個人行動銀行  

電子安控認證系統

▌金融 XML 註冊認證安控系統

▌硬體安控模組

▌企業XML註冊認證安控系統

▌機密檔案控管系統 電子商務 電子商務金流服務

▌電子商務商家線上安全金流收款服務

▌Apple Pay & Google pay & Line Pay

▌速速付 & 定期定額 & 方便付 & 嵌入式付款 (無跳轉付款) & O2O QR code 付款

電子商務金流系統

▌HiTRUSTpay 線上付款系統

▌收單銀行商家驗證系統EMV2.0

▌發卡銀行信用卡安全驗證系統EMV2.0

電子認證 網路安全認證系統

▌Digicert SSL伺服器數位憑證申請

▌Digicert™ 程式碼簽章數位憑證

▌TWCA SSL 伺服器數位憑證申請服務

申請憑證

▌申請Digicert伺服器數位憑證服務

▌申請Digicert程式碼簽章數位憑證

ミッション

【經營理念】

專業、高品質、國際觀、領先創新、雙贏、永續經營。

◎ 「專業品質」 專注於安全電子商務及資訊安全本業

◎ 「國際視野」 深耕大中華市場

◎ 「創新領先」 頂尖的研發團隊不斷創新推出產品/服務。

◎ 「雙贏策略」 客戶即是夥伴

◎ 「永續經營」 長期經營決策積極主動追求卓越

福利厚生

福利制度:

◎以員工優先的獎勵制度 (依據當年度營運績效與同仁績效考核後呈請核准)

  1.年終獎金

  2.績效獎金

◎無後顧之憂的保險及健檢

  1.依法規定投保勞保、健保及提撥退休金

  2.員工團保

  3.職災保險

  4.定期辦理精緻身體健康檢查(公司付費)

◎工作與生活平衡的團隊活動

  1.不定期部門聚餐

  2.每月舉辦慶生會(生日禮券)

  3.社團活動補助

  4.國內外員工旅遊

  5.不定期聯誼活動(電影包場/中秋烤肉/聖誕節交換禮物/K歌比賽/球類活動等….)

  6.Family Day

  7.年終尾牙忘年晚會

◎專業職涯規劃

  1.以信任為根基及延展的管理制度

  2.員工介紹同仁獎勵及內部輪調制度

  3.比例式的利潤分享及績效獎金制度

  4.完整的技術職教育訓練及學習成長架構

  5.定期人才評鑑及順暢的升遷管道

◎請 / 休假制度

  1.週休二日

  2.特休假

  3.陪產假

  4.七天有薪病假(優於法律)

  5.家庭照顧假

  6.女性同仁生理假

  7.同仁育嬰假

◎其他

1.寬敞、乾淨、舒適的辦公環境

2.提供免費零食及咖啡,讓您可以時時補充能量

職場環境

寬敞、乾淨、舒適的辦公環境

座位寬敞

窗外景觀

チーム

View all
Avatar of the user.
Operations Manager

技術スタック

mysql
MySQL
redis
Redis
mongodb
MongoDB
oracle
Oracle
photoshop
PhotoShop
illustrator
Illustrator
zeplin
Zeplin
java
Java
react
React
nodejs
Node.js
apple
Apple
android
Android
angularjs
AngularJS
swift
Swift

求人

View all
1.負責產品 UI/UX 設計,並與工程團隊溝通合作。 2.使用者流程設計與優化,共同參與產品規格開發與操作動線,並提升使用者介面的流暢度。 3.持續改進產品的設計品質和使用體驗。 4.熟悉至少一款設計工具,如 sketch . figma .Adobe 或者相關介面繪圖軟體。 5.具備視覺設計框架及設計美感,面試時請攜帶作品集。 會前端切版者優先錄取
30K ~ 50K TWD / 月
No requirement for relevant working experience
マネージャー職経験なし

1.運用AWS微服務技術開發公司產品。 2.與前端工程師合作,完成專案目標。 3.與PM溝通,確保專案進程。
50K ~ 80K TWD / 月
No requirement for relevant working experience
マネージャー職経験なし

Frontend: 熟悉React.js/Vue.js 熟悉Spring架構 願意配合敏捷Scrum開發方式(不會沒關係,會有專人帶領)
50K ~ 80K TWD / 月
No requirement for relevant working experience
マネージャー職経験なし