本公司已登錄創櫃版(7614)，專注於分散式技術(區塊鏈)、資料非同步移轉與授權和空間決策技術(GIS)，提供企業數為解決基礎為主要的服務，商業服務主軸為工程金融服務、開放銀行與金融科技及社會公益供應鏈服務，積極發展中。本公司目前剛提前結束研發階段，將進入產品和服務的推動期，刻正規劃相關子公司的設立計畫。

採用前後端分離模式進行網頁應用開發，包含身分管理/安全性驗證等。後端採用.Net Core搭配SQL Server(部分 My SQL)開發RESTful API；前端採用Vue.js，並呼叫後端和其他區塊鏈應用API。另外，團隊工作採用GitLab進行程式碼管控。

本工作主要負責後端開發與維運，主要工作項說明如下：

• 資料庫設計與操作
• API設計與開發
• API Management工具研究與使用

員工福利

*未滿3年者，提供優於勞基法之特休的獎勵休假，連同勞基法規定特休假，總計每年12天

*經由董事會商議，提供員工認股權和獎金發放

*提供工作使用必要之技能上課費用

*不定期聚餐和下午茶

為什麼要來新創公司?

說實話，新創公司有很多缺點，尤其是短期薪資和獎勵，頂多能追上平均值已屬不錯；另一方面，工作內容相對複雜，無法像在大企業內專業做到底，複雜意味著一定會有很鬼扯蛋的工作內容發生；為什麼要來新創公司?因為在這裡，你有機會接觸更實際的市場，和更多優勢者溝通，不僅可以建立自己的職涯脈絡，更能累積資源，相較於大公司的穩定封閉工作環境，新創公司環境則給予更多的機會，但前提是，新創公司需願意培養。

市民永續，稱團隊為新設立公司，非新創公司，因為我們遵循市場服務而建立的新型商業應用，有所本；更重要者，團隊採取個人成長與公司共同發展策略，不僅既有的工程師工作，個人有意願下，團隊主事者更會帶著你去開會，甚至在資深人員承擔風險下，讓工程師可以對客戶做報告，讓客戶對你更有印象，建立自己的人脈資源。

當然，你也可以認為是無良公司，增加員工的工作負擔，一切都是個人的感覺和決策!!

• 熟悉Linux OS基本操作
• 熟悉.NET Core框架(C#)
• 熟悉SQL Server
• 熟悉Docker
• 熟悉Git版控
• 了解JavaScript和基礎HTML5網頁技術
• 了解RESTful API設計風格
• 了解Open API 3.0 Spec(Swagger)
• 加分條件：了解Kubernetes
• 3年以上程式開發相關工作經驗佳
• 若屬於資訊工程相關科系剛畢業者 , 或3年以下經驗者亦可提出申請

分為三個階段 

1.資訊單位面談，約莫30分鐘，可安排線上
2.技術與邏輯性測試，約莫60分鐘
3.管理單位面談，約30分鐘