*內湖*人資薪酬專員 週休二日 近捷運劍南站

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Job updated 거의 5년 ago

Job Description



★★工作內容★★
1. 行政管理,人資相關報表彙整分析。
2. 員工薪酬核算與年度扣繳稅務申報。
3. 勞健保相關作業。
4. 勞動法令規章管理及勞動檢查。
5. 其他主管交辦事項。

具2年以上人資、薪酬相關工作經驗者優先安排面試

★★面試方式★★
1. 線上投履歷,合適者會進行電話訪談邀約面試
2. 可直接將應徵的職缺名稱、履歷寄至[email protected]
3. 可加LINE詢問職缺,Line ID:legendhr

★★上班地點★★
台北市內湖科學園區(近捷運劍南站)

★★公司福利★★
◆ 休閒類
員工聚餐補助
不定時下午茶活動

◆ 保險類
勞健保
勞退提撥6%

◆ 請/休假制度
優於勞基法的年假

◆ 其他
彈性上班制度
車餐補貼NT$150/每工作日
生日禮金
端午及中秋節慶禮金

Requirements

1. 具2年以上薪酬管理相關經驗者尤佳。
2. 熟悉勞動相關法令 ,具備人力資源相關證照者尤佳。
3. 擅長使用Excel函數及樞紐分析各項功能。
4. 個性謹慎負責、邏輯判斷能力佳、溝通協調能力佳者。
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35,000 ~ 40,000 TWD / month
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公司簡介:
錸德管理顧問有限公司(Legend)透過全球化的思維、豐富多元的經驗及熱忱服務的態度,為我们的客戶提供各 類商業諮詢、經營規劃及人才管理服務。
我們結合科技、策略、知識與經驗的應用,協助企業檢視診斷內部現況,同時配合組織人才管理與發展需要, 除了提供專業的管理建議外,也為企業招募最適任的人才,幫助我們的客戶在各個產業中脫穎而出, 創造價值。同時,也為求職者找到更能發揮工作價值的舞臺。

經營理念:
錸德(Legend)同樣致力於以高度的責任感來經營著團隊,深信良好的公司治理能建立穩固的經營基礎。 我們將努力持續以超越同業標準的商業道德、誠信可靠、專業的態度來經營業務,創造客戶與公司的 長遠利益,以達到雙贏的目標及永續經營的未來。

公司治理:
我們深信良好的公司治理能建立穩固的經營基礎,所以我們將以持續超越同業標準的最高商業道德,提供有效的權責機制, 在業務各環節保持高水準的公司治理制度,以誠信可靠、專業的態度經營業務,創造公司及客戶的長遠利益,達到雙贏的目標。
錸德依據「公司治理實務守則」所規範下列原則,建立良好的公司組織、文化及內部章則規定:錸德管理階層重視公司營運,法令遵循與風險管理,定期由獨立之稽核部門執行查核,透過內部稽核與法令自評檢覆之實施,確保公司營運符合法令規定。
錸德具有高度效率與專業監督性,內部專業人員均具有執行職務之專業知識素養。


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