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人才招募主任 Talent Acquisition Partner

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職缺超過 1 年前更新

職缺描述

在若水團隊,你將會深入瞭解各事業部人才需求,分析痛點,規劃招募策略,以及推動雇主品牌策略專案。如果你期許自己成為一位優秀的Recruiter,這個職缺將會提供你豐富的舞台,讓你成長與發揮。

除此之外,若水有豐富的跨領域資源與愉快的工作氣氛,讓你可以更專注投入,該放鬆做運動時,也能好好休息~

工作內容將包含:
1) 招募任用:招募策略擬定、招募管道開發、面談流程規劃及優化、面談邀約、面試及報到作業
2) 雇主品牌:與行銷團隊合作,完成各項雇主品牌拓建,讓潛在求職者知道若水
3) 員工活動:規劃與執行員工福利活動,如:員工旅遊、節慶活動規劃
4) 其他人資專案及主管交辦事項協助

職務需求

必備條件:
- 至少三年招募工作經驗

加分條件:
- 具headhunter經驗
- 人資、企管、社心或勞工相關系所畢業
- 樂於團隊合作

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40,000 ~ 60,000 TWD / 月
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關於我們

若水,一家兼顧獲利和助人的社會企業。我們致力在雲端產業、AI人工智能、BIM領域中開創新的商機,運用商業的力量,在創造利潤的同時,也創造社會影響力。

在這裡,有一群熱情聰明的夥伴,還有熟悉深度學習人工智慧的數據專家。我們正在尋找不同領域的人才,加入我們共同打拼。他,或她的專業背景可能是IT、工程或是專案管理,但不甘於工作只是個工作,而是真心地認為工作也能創造意義,並為世界做出一些改變。

我們致力打造一個扁平開放及自在探索的企業文化和工作環境,讓跨領域的專業能夠激盪出創意和美好,找到屬於自己的生命意義與精采。你的才華能在這裡全力發揮,也能獲得合理的財務回報。

如果你和我們一樣,擁有追求「利潤」的專業,但又積極尋覓「意義」;擁有開放思想(Open-minded)、熱愛探索(Explore)、具備團隊精神(Team Work)及落實願景(Vision-driven)的渴望。

歡迎加入若水,與我們一起透過科技、管理創新,創造可能!
Be a change maker , Be a thinker , Be the best part of yourself , Join Flow today !


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