公司介绍
富邦媒體科技為台灣線上零售業龍頭，旗下含momo購物網、電視購物及型錄。秉持「物美價廉、優質服務」之使命，「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值，提供滿足生活大小事的商品與服務，致力將momo打造為首選的虛擬購物平台。
momo成立於2004年9月，經多年深耕市場，2014年12月於台灣證券交易所掛牌上市；至今服務超過1,000萬名會員，營運穩健成長。隨著產業快速變革，momo投入趨勢領域發展，2014年起推出行動購物APP；看準物流浪潮，2017年「北區自動化物流中心」正式啟用；爾後2018年強化「短鏈物流」佈局，提升優質的配送服務；2019年momo拓展會員經濟，推出首張「momo聯名卡」信用卡，開創會員服務新格局。2020年成立富昇物流及富昇商貿兩家百分之百持股子公司，積極擴展物流服務及多元商品。2021年展開「momo幣生態圈」計畫，持續擴大會員服務。
momo立足台灣，放眼國際。2011年5月成立富邦歌華（北京）商貿有限責任公司，2015年6月投資北京環球國廣媒體科技有限公司。東協市場方面，2020年處分泰國TVD momo合資公司，轉換持有母公司泰國TV Direct Public Company Limited之股份，強化東南亞之佈局。
momo不遺餘力促進企業永續，2019年擘劃永續生活藍圖，全體員工攜手實踐「共益夥伴好生活」、「永續消費新生活」、「永續營運綠生活」、「健康平等心生活」與「社會共好樂生活」五大策略。因應全球急遽氣候變遷，2020年導入TCFD框架盤點揭露相關風險與機會；2021產出氣候變遷風險矩陣，強化對氣候變遷議題的因應能力。momo期望透過自身實踐，引領產業邁向永續。
产品或服务
momo 購物台
momo 購物網
momo 型錄購物
使命
momo持續參與「2023 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
在人才不斷變化和發展的時代，momo 認識到人才是企業永續發展的核心。我們致力於為每位員工提供更好的職業發展和培育機會，並持續推動落實企業人才永續發展六項指標，包括《意義與價值》、《多元與包容》、《組織與溝通》、《獎酬與激勵》、《身心健康》及《人才成長》，希望能為每一位工作人打造更好的未來。 momo將持續以行動支持，和天下學習與Cheers快樂工作人及聯盟夥伴共同倡議，讓我們攜手實現台灣人才永續發展目標，一同締造多元、平等、共融的未來！
媒体曝光
员工福利
【薪資與福利】
1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」
2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間
3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險
4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助
5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動
6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)
7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助
9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理
【人才發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：
1. 新進同仁教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 順暢透明的升遷管道
4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖
工作环境
momo秉持「物美價廉、優質服務」的核心理念，希望憑藉在台灣的成功經驗帶到亞洲各地，同時引領momo的供應商國際化，momo除了服務顧客之外也能服務供應商，將整個供應鏈帶到世界舞台。
完整通路佈局：
momo電視購物結合網路及型錄，完整虛擬通路佈局，隨時隨地提供消費者物美價廉的優質商品與服務。
精緻節目呈現：
momo斥資2億元打造三個數位室內攝影棚和一個戶外棚，無帶化的作業系統，呈現精緻購物節目；購物專家親切詳盡的介紹各項商品，讓在家看購物頻道也能夠成為一種享受。
精選多元商品：
momo開台以來已引進數十萬種商品，未來將強化知名品牌的導入，持續開發更多元化的商品，以提供消費者更多的選擇。
全年無休客服：
momo客戶服務人員，定期接受專業教育訓練，免費24小時專人訂購專線，全年無休隨時提供消費者各種諮詢與服務。
照片
