Frontier 正在尋找有實際產品經驗的 UX/UI designer，此職位須熟悉如何活用各種設計方法，確立設計目標以幫助使用者的體驗與流程，帶領團隊成員參與使用者研究、設計思考，並以有邏輯架構的研究結果作為優化產品的策略。

【你需要負責的工作內容】

1. 根據產品策略方向規劃優化 Frontier 的使用者流程及功能，提出幫助達成目標的產品設計策略
2. 與產品經理溝通合作，從中挖掘使用者的問題、痛點，協助團隊成員參與使用者研究、設計思考等流程
3. 在掌握使用者需求與開發限制的平衡點下，為專案提出最佳的產品體驗與目標
4. 活用 wireframes、prototypes 有效率地溝通想法
5. 參與建立並與 UI 設計師不斷優化 Frontier 內部設計規範

【我們希望你有的經驗跟特質】

1. 能從了解需求、定義問題，規劃到執行設計，獨立完成 UX 研究以及 UX 設計
2. 能夠用設計引導用戶達成目標，能以數據驗證各種假設來進行產品迭代
3. 傑出的溝通能力，勇於提出個人觀點，不吝於與團隊共同激盪想法，有信心與邏輯的為設計辯護
4. 能平衡情感、創新、與功能性

【必要條件】

1. 3 年以上 UIUX 設計工作經驗
2. 曾參與大型軟體系統整合設計
3. 熟悉 Design Thinking
4. 熟悉設計流程
5. 熟悉 Responsive Web Design
6. 擅長設計軟體，並以 Figma 作為主要工具

【加分條件】

1. 曾在網路公司、設計公司或新創公司工作 3 年以上
2. 具備商業思維及營運產品的經驗
3. 曾做過易用性測試
4. 設計過多國語系的實務經驗 (i18n)，曾經參與開發不僅限台灣使用者的產品
5. 良好的英文能力

第一關：作品集 履歷及作品集遴選通過後，我們會通知合適者進行測驗。

第二關：設計測驗

為了解您如何運用設計思維及方法，架構出良好的體驗，請挑選一個你喜歡的產品，選定一個簡單的體驗流程進行優化（ex. 優化某購物平台的登入流程）。

請盡量於二日內繳交。待您提交後，我們會立即閱讀您的設計流程與架構，不一定要做出精美的設計稿，我們會將重點放在您的思考邏輯與解決問題的方式。

無論通過與否，在結束後的一週內會收到後續通知。

第三關：Onsite面試、設計Review

面試官為本公司的產品經理、UI 設計師、工程師各一位，請你分享你繳交的設計題目中，以何種研究或規劃，如何解決痛點、幫助達到產品目標。當天我們也可能再提出當面對其他狀況時，你如何應變及解決問題。

整體面試時間約為1小時。