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關於

公司介紹

雲端科技正在衝擊我們所認知的電腦資訊產業,在這場新的資訊革命,AMAZON, MICROSOFT, IBM, GOOGLE 等國際大廠早已全面進入雲端戰場,對面這個正在改變世界資訊業的科技趨勢,您準備好了嗎?

蓋亞資訊是一家新創的公司,公司成立於2015年,捨棄傳統包袱,代理純雲端化的資訊解決方案。以最專業的團隊為您建構雲端網路、雲端資料中心、雲端資訊安全、雲端應用等服務。我們以嶄新的觀念及引進世界一流的解決方案,協助企業規劃所需的雲端架構,讓客戶可以在合理的預算內,以最快速的方式部署企業營運所需資訊服務。

公司的理念搭上世界的潮流,從公司成立以來,業務快速的成長,人力需求殷切,需要有優秀的人加入我們,跟著我們公司一起成長。所有夥伴為公司最重要的資產,我們重視員工的需求與發展,提供完整的培訓學習和職涯規劃,充分發揮你的潛能。有優於同業的整體薪酬,開啟與眾不同的人生旅程,我們期待你的加入。

經營理念
公司主要代理國外一線的雲端解決方案,主力項目包含雲端DDOS防護與雲端CDN加速等。提供員工最優質與穩定的發展舞台並與世界頂尖的雲端平台原廠接軌。

產品或服務

提供最先進的雲端資訊服務:代理國外最佳的雲端DDoS防護(Imperva)、雲端CDN加速、雲端運算(GCP, Azure, AWS)與雲端平台建置顧問等服務。

使命

蓋亞資訊是一家創新的公司,公司成立於2015年,捨棄傳統包袱,代理純雲端化的資訊解決方案。以最專業的團隊為您建構雲端網路、雲端資料中心、雲端資訊安全、雲端應用等服務。我們以嶄新的觀念及引進世界一流的解決方案,協助企業規劃所需的雲端架構,讓客戶可以在合理的預算內,以最快速的方式部署企業營運所需資訊服務。

員工福利

優秀的人才是蓋亞最珍視的資產。配合卓越的營運績效,我們提供每一位傑出同仁優渥的薪酬及獎金、充分的假期及員工旅遊,讓每一位員工無後顧之憂。

a) 上班採自主管理方式、彈性的工作及用餐時段、美式的管理風格,我們視所有人員為公司最重要的根基、夥伴,而不僅僅只是員工,我們也重視人員的需求與發展:

-提供完整的雲端產品的教育訓練

-提供各式教學平台給同仁進修

-全額補助證照考試費用以及獎金, 鼓勵同仁考取相關證照

-全額補助外部進修課程

-不定期合作原廠(gcp、azure、aws...等)進修課程

-每位同仁皆配置一台筆電(Mac,微軟可選)及大螢幕,設備是用來提升工作的舒適度和效能,所以我們很重視提供給夥伴的設備和環境是否符合需求

b) 具競爭力的薪酬和福利制度

– 保障2個月年終獎金

– 三節獎金

– 年度高額員工分紅

– 每月手機通話費補助

– 業務人員保障底薪+高額業績佣金

– 年度固定調薪與多元的升遷管道

– 除了法定勞健保以外額外提供團體保險讓夥伴多一份保障

c) 每年企業健康檢查並高額補助。

d) 休假制度

–周休二日, 彈性上班

–優於勞基法之年假休假制度:第一年即享有10天年假

–優於勞基法之請假制度以及每年皆有7日全薪病假

–補班日彈性不補班

e) 休閒活動

–吃不完的零食、提供各種飲料、現磨咖啡、鮮奶、啤酒紅酒與手搖飲

-每個月部門聚餐補助費每位一千元

–尾牙聚餐與抽獎、很常有的員工聚餐與團體活動

–年度國、內外員工旅遊

–支持多元化的社團成立與補助,歡迎來當社長建立你自己的Team、重新體驗過去校園青春的感覺~公司設有電動麻將桌、多到不行的桌遊、德州撲克以及PS5、switch...等等。

照片

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使用的技術

騰訊雲
騰訊雲
阿里雲
阿里雲
amazonwebservices
Amazon Web Services
GCP
GCP
azure
Azure
1. 負責B2B開拓市場、因應市場變化調整銷售策略、尋求資源。 2. 開發新客戶、挖掘新商機,以達成市場開發之業績目標。 4. 掌握市場訊息、客戶管理、新舊專案進度及產品交付狀況。 5. 維繫客戶並掌握客戶需求,以建立長期之夥伴關係。 6. 帶領業務團隊達到預訂之業績目標。
內湖區, 台北市, 台灣
經常性薪資達 NT$40,000
需具備 3 年以上工作經驗
管理 5 ~ 10 人

1. 負責電話開發找出潛在客戶、約訪新客戶。 2. 透過電話或郵件等方式,持續追蹤、經營並維繫客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應等相關記錄)。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。 5. 參與、執行各項專案或業務銷售活動。 6. 其他主管交辦事項
內湖區, 台北市, 台灣
經常性薪資達 NT$40,000
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任

1. 拜訪既有經銷商,維繫穩定客戶關係。 2. 開發潛在客戶,拓展新市場。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
114台灣台北市內湖區
經常性薪資達 NT$40,000
不限年資
不需負擔管理責任

1. 數位廣告投放及成效追蹤 2. 社群網站經營 3. 產品banner、海報設計製作,影片拍攝剪輯 4. 線下活動執行
114台灣台北市內湖區
經常性薪資達 NT$40,000
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任

1. 數位廣告投放及成效追蹤 2. 社群網站經營 3. 產品banner、海報設計製作,影片拍攝剪輯 4. 線下活動執行
114台灣台北市內湖區
185 ~ 185 TWD / 小時
不限年資
不需負擔管理責任