1.為跨境整體業務提供風控能力支援，構建風控運營體系，推動風控管理體系日趨完善；

2.深入瞭解及對接各個業務方，分析各業務線的痛點，制定風險管控流程、策略；

3.建立有效的風險分析和監控體系，快速識別風險、預警風險。

崗位要求：

4.3年及以上風控策略、內控管理、平臺治理相關領域工作經驗；

5.熟悉常見的風險管理方法，有較強的資料敏感度和資料分析能力，思考問題具備全域性、預見性；

6. 以量化分析為基礎，完成並持續優化信貸准入與授信政策的設計開發工作，有效識別反欺詐與信用風險；

7. 跟蹤策略實施情況，並對出現的風險案件進行深度挖掘，持續完善風控體系；

8. 將策略轉化為具體即時或離線的規則並跟進落實，最終部署在決策系統中；

9. 與技術部門、業務部門溝通，並推進相關合作專案落地；

10. 完成各類分析及監控報告等。

11.有敏銳的風險意識，有較強的問題分析與解決能力；

12.數學、統計、電腦，會計及金融等專業者優先。

13.監控及分析客戶使用行為。

14.欺詐風險調查。

15.資料觀測、分析及報告製作。

16.提出需求，搭建可疑用戶的監控機制。

需輪班 (有輪班津貼) 08:00AM - 16:00PM / 16:00PM - 00:00AM / 00:00AM - 08:00AM

1.對數字敏感，能及時發現問題

2.具備較強的統計、邏輯分析能力

3.熟悉電競運動佳

4.擁有良好的邏輯及溝通協調能力

5.具備英文能力-英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)

HR 一面

完成線下筆試

技術主管 二面