Glints是一間來自新加坡的全方位職涯平台，在新加坡、台灣、印尼、香港、越南及馬來西亞都有據點，目前也積極開發日本、泰國以及菲律賓的市場。除了快速成為東南亞最大的人才媒合公司之一，同時也是打造遠端科技團隊的龍頭，客戶都是以軟體科技產業為主，例如國際企業AIA、FWD，還有科技獨角獸Line、tokopedia、OVO ，以及foodpanda、KKday等，主要提供的服務以跨國跨市場的人才媒合為主。

在這裡你可以體驗到快速有活力的工作氛圍，同時也具備扁平的組織結構與溝通管道。在工作上你不會一個人孤軍奮戰，而是整個團隊的團結合作。公司近期也持續高速成長中，歡迎對新創、獵頭有興趣的你加入我們的行列！

「你將擔任Glints的形象大使aka人才守門員，招募適合且優秀人才並搜尋合適的人選，更能享受跨國跨文化的工作環境與同事。作為一位稱職的守門員，需要強而有力的溝通能力與目標導向的個人特質，為我們招募更多優秀人才！」

【工作內容】

• 負責完整的招募流程並有效率地找尋優秀的人選
• 建立高品質的人才資料庫與協助優化招募管道
• 理解各部門主管的徵才需求並適時提出招募建議
• 支援與招募流程相關的行政事務

【10個你該加入Glints的理由】

■彈性上下班時間 & 彈性遠端工作

■ 扁平的組織文化，溝通無阻礙

■ 活潑且咖啡廳般的工作環境，放鬆之餘還能有高生產力，且辦公室不定時有萌寵出沒

■辦公室坐落在捷運台電大樓站附近，路程只需5分鐘，更鄰近師大商圈，美食不嫌少

■ 與跨國同事合作機會多，開拓國際視野並體驗跨文化環境就趁現在

■ 每月兩次的Team Lunch Time，吃吃喝喝還能增進同事感情外，且費用由公司負責

■ 領導團隊來自史丹佛、哥倫比亞大學、劍橋大學、倫敦政經學院等名校

■ 獲選LinkedIn Singapore TOP 10 Startup/ Singapore fastest-growing company

■ 2021 C輪融資總額達6.5億台幣，今年D輪募資情況看好

■ 營運版圖涵蓋 新加坡 / 台灣 / 香港 / 越南 / 印尼 / 馬來西亞，目前也積極拓展日本、泰國及菲律賓市場

Glints是一間相當重視公司文化的企業，我們有獨特的#RIIBCOH 文化 https://bit.ly/glintsculture

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What You’ll Be Doing

• Manage the end-to-end recruitment process and drive quality hires in a timely manner
• Build healthy and innovative sourcing channels and talent pipelines, not limited to market talent mapping and maintaining a network of high-potential candidates for proactive hiring
• Be a trusted partner and advisor to hiring managers on their manpower needs and the hiring process
• Support all necessary administration relating to the hiring process

Why You Should Join Us

• Solve real problems - We are in the thick of helping to scale a rapidly growing start-up, and this gives us plenty of opportunities for collaborative problem-solving, alongside continuous learning and growth.
• Impact - We’re building up the People function and capabilities across the company in order to truly put people at the heart of what we do, and we are always looking to do things better. This means we are able to make a positive, immediate impact, every single day!
• Our team - The People team is a mission-driven, outcomes-focused bunch that just wants to deliver the best for Glints and our Glintstars. We are also extremely fun-loving - the work may be tough, but that doesn’t stop us from having fun doing it!

Who We Are Looking For

• Min 2-3 years of experience in recruitment/talent acquisition (managing the end-to-end hiring process), preferably with in-house talent acquisition experience
• Good communication skills in both English & Mandarin (spoken and written)
• Target-driven, but with a focus on quality in quality
• Adaptable and able to learn quickly, fast learner
• Agile and versatile; able to manage multiple tasks with tight deadlines in a dynamic environment
• Analytical, enjoys working with data

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