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About

Company summary

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狂點軟體股份有限公司(GranDen Corp.)成立於2017年的夏天,在不斷探索各式先端XR互動技術、提供虛實整合行銷的互動內容製作之餘,更以一個在XR互動世界中的造夢者自許,期望以「有溫度的互動」傳遞開發者的硬核浪漫。
我們的服務包含AR/VR互動娛樂產品、線下全息投影互動、展演導覽互動、新零售O2O整合方案、Vtuber製作及技術提供等,以直覺互動打破現實與虛擬的疆界。

狂點團隊集結了遊戲創意、媒體視覺、互動開發領域的各路好手而組成,整體約有十餘人。

團隊在合作與運作的價值共識是「好感度優先」。
先考慮市場需求、實際運用為前提進行提案,接著才是以擅長的XR content開發為基礎,從創意企劃、UIUX設計、繪圖、建模、程式架構、皆有專業分工,確保開發品質;同時過程中須兼顧到顧客的品牌價值與視覺互動需求,在產品營運及專案執行上提供最安心的服務,努力創造優於業界的合作品質好感度。

我們重視每位成員的成長與熱情,歡迎跟我們有一樣理念的夥伴加入我們團隊。

Products or services

我們的服務為XR創新互動娛樂整合,
包含AR/VR互動娛樂產品、線下全息投影互動、展演導覽互動、新零售O2O整合方案、Vtuber製作及技術提供等,以直覺互動打破現實與虛擬的疆界。

Mission

Frontier to virtual, dreamland in XR.
跨境虛實.造夢XR.

Media coverage

News

https://www.yourator.co/companies/GranDen

https://www.104.com.tw/company/1a2x6bkaaa

11109區塊鏈遊戲PARALAND 舉辦首場試玩體驗會,搶先探索浩瀚元宇宙!

https://money.udn.com/money/story/10860/6651103

11103入選遠傳電信元宇宙加速器

https://reurl.cc/4XWWdL

Employee benefits

◆ 彈性上下班時間。

◆ 保險:勞保、健保、新制退休金提撥。

◆ 加班:可依規定申請加班費或補休。

◆ 休假:周休二日、見紅就放,特休制度依照勞基法規定。

◆ 娛樂:節慶派對、尾牙/不定期餐敘、下午茶、零食櫃。

◆ 獎金:公司年度有盈餘時可配發年終獎金:1個月~3個月,依據公司產品銷售營運情況及工作績效,擬定激勵獎金。

◆ 寵物友善環境。

◆ 交通便捷(鄰近港墘捷運站)。

Work environment

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Photos

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CEO
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Admin Manager
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CTO
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HR Supervisor
1. 行政文書資料處理、歸檔,總機電話接聽,訪客接待。 2. 公司設備採購維護 (水電及硬體設備、文具及庶務用品、辦公用品修繕、養護與管理)。 3. 公務器材、公務車之管理。 4. 公司各部門郵務寄送。 5. 廠商發票統整、請款、核銷。 6. 協助公司各項福利活動辦理。 7. 支援人資、行銷部門。 8. 其他主管交辦事宜。 【加分條件】 1. 專業能力 (1) 一年以上相關工作經驗。 (2)...
114台灣台北市內湖區
26.4K ~ 30K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

<工作內容> 1. 支援行銷公關相關之美術工作如廣告、貼文圖案/影音製作等 2. 產品以及官網的UI/UX設計與製作 3. 商業簡報之製作 4. 與行銷團隊一同參與討論產品行銷策略 5. 行銷實體/線上活動支援 <職務說明> 1. 美術設計技能:具備美術設計技能及經驗,包括色彩、構圖、排版等方面的知識,以及使用設計軟件(例如Adobe CC / Premiere / Figma....)的經...
114台灣台北市內湖區
30K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

【工作內容】 1.負責B2B客戶開發、通路支持與產品銷售,具備良好溝通能力與專業服務態度。 2.客戶關係維護與管理,協同團隊完成各專案管理與服務。 3.對軟體解決方案應用具有熱忱,且有一定經驗。 4.熟悉交付流程,並能與PM、Pre-sales團隊互相合作。 5.具備資訊IT軟體產品(如客製化方案、軟體工具、SaaS、資料庫等)相關銷售經驗與背景。 6.具備簡報技巧,能獨立作業。 7.有不定...
114台灣台北市內湖區
40K ~ 40K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility