職位說明

作為 Hahow 的工程師，你將投入 Hahow 的核心產品開發與其他工程、設計團隊、產品經理等夥伴們密切討論、規劃共同打造世界最棒的線上教育平台。除核心產品之外，工程團隊也需要支援不同的專案，配合市場方向、產品策略、使用者回饋與行銷或內容團隊密切合作共同為團隊最大化 Hahow 的產品價值。

工作內容

• 與設計師及後端工程師合作進行網頁的開發與維護
• 協助編寫和技術開發相關文件
• 共同參與產品方向討論，一起打造最棒的產品
• 持續對規劃、討論、開發、驗證的協作流程提出建議

必備條件

• 2 年以上開發經驗且至少 1 年以上 React 開發經驗
• 熟悉 React、React Hooks
• 熟悉 CSS-in-JS 解決方案 e.g. styled-components
• 熟悉 ES6+
• 熟悉 git / GitHub
• 熱愛學習與分享，享受新創團隊充滿挑戰性的生活
• 具有廣度興趣，熱愛接收新鮮事物，能跟各領域人才交流學習
• 面對開發問題，能快速分析，能夠追蹤程式碼並找出問題點

加分條件

• 有 React testing (unit testing, integration testing, visual regression testing) 的經驗
• 有 Storybook 開發經驗
• 有使用瀏覽器 DevTools 做效能最佳化的經驗
• 熟悉 CSS framework / UI library e.g. Bootstrap、Ant Design
• 熟悉 Git flow 開發模式

薪資福利

• 月薪 NT$ 60,000 以上，依能力面議。
• 特休一年 15 天，每一年多一天。
• 保障年終獎金兩個月。

工作地點

台北市松山區復興北路 231 巷 19 號 3 樓（南京復興捷運站走路 10 分鐘）

應徵方式

請直接至 https://hahow.breezy.hr/p/437560a64f05-qian-duan-gong-cheng-shi-frontend-engineer-b2b-react 填寫資料，我們通常會在兩週內通知合適者進行面試；若不符合資格，將不另行通知。

面試流程

若你進到了面試流程，以下這三個階段的面試通常會在兩週內進行完畢。

• 電話面試：第一階段的電話面試將由 Hahow 的工程師與 HR 一起進行，過往經驗、技術知識與文化適性將會是這個階段我們主要評估的部分。
• 技術專案：第二階段的技術專案我們會給予你一週的時間進行，我們期待可以在這次的專案中看出你的開發風格以及設計、實作架構的整體能力。
• 現場面試：第三階段會是面試流程的最後一步，你將會與 Hahow 技術團隊及產品經理面試，在這個階段除了技術能力外，我們更希望能了解你在未來如何與工程師團隊共同協作；在這階段面試結束後，我們通常會在一週內通知最後的面試結果。