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【研發】後端開發主管

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Job updated over 3 years ago

Job Description

-管理後端技術團隊,分配開發工作
-負責對團隊的任務分派、任務考核與技術指導
-快速理解產品需求,形成計畫,組織團隊進行專案開發
-解決系統遇到的業務,技術方面問題;尋找可行的改進方案並推行
-制定技術規範和開發流程,保障服務在高併發環境下的性能和穩定性
-負責後臺管理系統的架構規劃、設計、優化、使系統更系統化並持續推動
-梳理健全後端研發流程和規範,制定關鍵性指標,量化專案的交付品質與成果

Requirements

-3年以上相關軟體開發經驗。
-有1年以上的管理團隊經驗為佳。
-扎實的Coding基礎,精通Java程式設計相關技術。
-熟悉常用的設計模式,熟悉jvm、web開發、緩存、分散式、多執行緒及高性能(高併發、高負載、高可用)的設計與編碼及性能優化。
-熟悉主流框架如Spring、Netty、iBatis等的使用,並深刻理解其工作原理。
-熟練使用Spring cloud框架,熟悉Spring Boots。
-熟悉分散式緩存、消息中介軟體,有分散式相關系統實際實施經驗則為佳。
-熟悉關聯式資料庫理論,有MySQL、Oracle、SQLServer、至少一種資料庫的程式設計經驗。
-對業務和資料的敏感,具備一定的業務建模能力,善於分析業務需求並提供有效解決方案,善於利用資料驅動產品反覆運算優化。
-對業務和資料的敏感,具備一定的業務建模能力,善於分析業務需求並提供有效解決方案,善於利用資料驅動產品反覆運算優化。
-有代碼重構,大型專案基礎及應用架構設計經驗者尤佳。
-熟悉SOA服務治理思想尤佳。
-熟悉ES者尤佳。
-有前後端分離實際開發經驗尤佳。

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80,000 ~ 170,000 TWD / month
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