Quality Assurance Engineer (Contractor):測試工程師(定期契約)

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約3年前に更新

職務内容

1.驗證系統各項功能 (functional testing)
2.使用者測試 (Usability test)
3.撰寫測試報告 (test report)
4.問題追蹤處理 (issue tracking) 並記錄問題複製方法

你有多大潛力,鴻揚就給你多大舞台
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5095070

從『心累』到從『心累』到『舒心』,軟體工程師的圓夢之地https://www.cakeresume.com/resources/corporate-interview-hung-yang-soft-tech

期待你的加入!讓我們一起凝聚共識,攜手共同創造!

職務要件

1.資訊工程相關,資訊管理相關,電機電子工程相關
2.有手動測試或自動化測試經驗者佳
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Logo of HUNG YANG SOFTWARE TECH. CO., LTD._鴻揚科技有限公司.

私たちについて

「鴻揚科技」(Hung Yang Soft. Tech. Co. Ltd.)成立於2003年7月,為一軟體專業開發及客戶/服務導向之公司,並於2008年榮獲美國HP頒贈傑出設計獎!以最新的技術及最嚴格的管理提供高品質的軟體工程服務,協助及陪同客戶一起成長。

【我們客戶有】

橫跨國內外知名企業,如:

微軟(Microsoft)、惠普科技(HP)、趨勢科技、台灣大哥大、遠傳電信、亞太電信、威邁思電信、廣達電腦、鴻海集團、神通資訊、凌群科技、長榮航太科技、和碩聯合科技、偉創力、天下雜誌、新竹教育大學、艾迪訊、Toyota、全國意向、天外天有線電視、南國有線電視、台灣環境管理協會、頑石動畫、士明圖書、EMC、國泰銀行、台新銀行、永豐銀行、勤業眾信、台灣家庭醫學醫學會威合/威務...等。
  
【我們有什麼】

<Tech Office 讓Hy-Tech更High Tech>
提供每個專案最適最佳的技術架構與流程,一次性解決專案眾多的普遍性問題,持續性的積累公司的技術資產,有效地塑造公司的技術定位。

<Resource Office 流動人力資源,升級人力資產>
結合HR人員關懷更深入了解每個專案的資源狀況與同仁發展考量,滿足專案需求也滿足每位同仁的職涯發展需求。達到人盡其才、適才適所,充分發揮每個人的價值,讓每個人有發揮的舞台。

<Training 持續充電,交流學習>
公司在教育訓練的規劃執行與監督上持續小步快跑,持續迭代。不斷地提供同仁最好最落地的教育訓練課程學習,持續提升課程的吸引力、有效性以及可用性。

【企業專訪】

  1. 你有多大潛力,鴻揚就給你多大舞台 - Cheers
  2. 從『心累』到『舒心』,軟體工程師的圓夢之地 – 鴻揚科技專訪 - CakeResume
  3. 「一群人可以走更遠」 鴻揚科技用「青色」讓組織進化!- 商周

【Podcast頻道】
「你今天INPUT了嗎?」 除了每天coding的input以外, 讓我們也input精彩的Podcast到你的耳中🎧
那,你今天input了嗎? 別錯過這個讓你與科技世界連結的精彩節目!

【老闆的話】

「卓越是不斷地超越自己,挑戰自己!」

過去10年,鴻揚突破百人與營收破億,在業界已經是與HP、IBM等規模比我們大上千百倍的公司同台較勁的對手。這樣的榮耀來自於每一位同仁的貢獻與努力。未來10年,鴻揚也將持續凝聚,打造資訊服務的尊榮與驕傲!期待你的加入,讓我們一起凝聚共識,攜手共同創造! 


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人資專員(HR)

求人

フルタイム
中級レベル
5
45K ~ 70K TWD / 月
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中級レベル
3
50K ~ 70K TWD / 月
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中級レベル
1
35K ~ 60K TWD / 月
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