iKala 愛卡拉互動媒體股份有限公司 cover image
Logo of iKala 愛卡拉互動媒體股份有限公司.
Logo of iKala 愛卡拉互動媒體股份有限公司.
iKala 愛卡拉互動媒體股份有限公司
Logo of iKala 愛卡拉互動媒體股份有限公司.
iKala 愛卡拉互動媒體股份有限公司
Logo of iKala 愛卡拉互動媒體股份有限公司.
iKala 愛卡拉互動媒體股份有限公司
About

Company summary

YouTube video player

【Empower Your Business with AI】

iKala 是一間跨國的 AI 公司,使命是「AI 賦能」,讓我們的客戶能夠以 AI 為核心來達成事業轉型、加速、及創造新商業模式的目標。iKala 提供以 AI 驅動的數位轉型及數據行銷整體解決方案,旗下有 iKala Cloud 及 iKala MarTech 等雲端及新零售服務與產品,服務超過 800 家企業及 40,000 家亞太品牌廣告用戶,其中包含多家財星 500 大企業,服務範圍跨越 6 個國家 (台灣、新加坡、泰國、日本、香港、馬來西亞) 及超過 12 種產業,且同時是 Google, Amazon, Meta 等世界頂尖科技公司的官方合作夥伴。iKala 以顧客為念,我們不斷提升服務品質及投資創新研發,致力於為顧客創造更多的價值。

【實現有意義的願景、從事全球規模的開創性專案】

AI+大數據 + 雲端+網紅行銷科技,iKala 的產品是全球最熱門的話題和未來趨勢,加入 iKala 就是進入領先的產業和科技公司,與世界接軌不會被時代淘汰。

【以文化為基礎運作,感受「自由與責任」的工作環境】

iKala 有彈性自由的文化,讓團隊自主安排在家或辦公室工作的混合模式,我們自詡為擁有高度執行力的團隊,一起達成目標及打造世界級的產品。

【政府認可的 AI 國家代表隊,妳/你不是一個遠端辦公室的小螺絲釘】

iKala 擁有充沛的公司資源,是一個具備彈性、速度、及創新的扁平化組織,讓優秀的你更容易一展長才,非常適合聰明有想法的職場新鮮人,不用擔心好想法被埋沒。

【兼顧公司發展及個人成長,重視個人職涯指導】

從新人訓練、主管訓練到內外部訓練,iKala 給予員工充足的學習資源,更有 1:1, L&D 人才管理制度,讓員工隨時檢視自我和互相回饋,達成目標的同時,也獲得個人成長。

(小聲講:我們的辦公室很漂亮,360 度環景鳥瞰市中心)

Products or services

iKala 包含 iKala Cloud 和 iKala MarTech 兩大事業群:

一、iKala Cloud(https://ikala.cloud/)

iKala Cloud 深耕技術領域多年,成功協助企業客戶打造現代化雲端架構及人工智慧解決方案,賦能客戶,建立長期競爭優勢。iKala Cloud 提供服務包括以客戶為中心的「多雲基礎設施」。客戶橫跨零售與電商、媒體、金融、製造與遊戲等產業,服務範圍遍佈台灣、香港及日本,優質服務與技術能力深受肯定。

二、iKala MarTech

整合 AI 網紅社群行銷服務 KOL Radar,以及協助顧客了解客群輪廓、進行數據分析的 CDP,我們擁有全方位的產品,從業主到消費者端,從網紅推廣到社群導購,協助企業進攻社群商務,搶佔以消費者為中心、數據驅動為導向的新零售商機。

【KOL Radar|亞洲最具指標性 AI 網紅數據平台】 (https://www.kolradar.com)

AI
網紅搜尋平台收錄 1,000,000 筆以上跨國網紅名單,及近億筆 Facebook、YouTube、 Instagram、TikTok 即時社群數據。透過 AI 技術達成最佳化網紅推薦,打造成效型網紅行銷。

【iKala CDP|顧客數據平台】 (https://cdp.ikala.ai/)

從數據收集、整合管理、機器學習、分析建模到行銷自動化,透過 360 度用戶視角 (Single Customer View) 打造精準行銷,全面協助零售、媒體、遊戲、金融產業提升營運效能與優化轉化率。

Mission

「自由與責任」是 iKala 的核心價值。我們強調自由的風氣,同時要求每位同仁承擔起責任,期許自己成為一家對社會有意義及有益的公司。我們相信以人為本的 AI,認為 AI 應該以增強人類的能力為目的。AI 必須促進人類社會的平等,以及我們必須認真引導 AI 的發展、使全人類獲益。iKala 將一直致力於透過 AI 產品,來使人們的生活更輕鬆、更美好、幫助人們更有效地完成任務,為生活中的美好事物騰出時間。

Media coverage

■ 企業文化:用「員工幸福感」打造韌性企業,iKala 成 2022 Glints Best Employers Award 臺灣唯一獲獎企業(https://ikala.ai/zh-tw/2022/04/27/ikala-won-2022-glints-best-employers-award/)
■ iKala日本戰將到位!他曾助環球影城度過難關,如何搶攻日本網紅經濟?(https://www.bnext.com.tw/article/72567/ikala-ai-internet-celebrity-economy-2022)

Employee benefits

【休假制度】

除勞基法規定特休外,每年額外提供五天全薪彈性休假,以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。

【工作環境】 

明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。

【海外輪調機會】

提供同仁申請海外輪調機會,體驗異國職場文化的機會。

【多元溝通】

每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點,讓員工可以深入瞭解公司的發展近況,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視。

【職訓課程】

完整的新人訓練,幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課,也可以申請工作技能相關的課程補助,在職涯發展的路上持續精進自己的專業。

【娛樂活動】

不定期舉辦紓壓課程(ex: 調酒體驗課、紅酒瑜珈、擴香石製作課程)、電影欣賞與部門季度聚餐,以及福委會舉辦的國內外員工旅遊和趣味活動,例如:聖誕節交換禮物狼人殺、辦公室密室逃脫...等。

【獎金制度】

提供優渥的人才推薦獎金,獎勵優秀同事表現的同儕獎金,另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。

【職業安全】

新進和在職同仁提供年度健康檢查,並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座,以及場駐護理師健康生理心理諮詢。

Work environment

【工作環境】 
明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。

Photos

Avatar of the user.
HR
Avatar of the user.
HR
Avatar of the user.
HR

FAQ

投遞履歷時,是否有什麼注意事項?

歡迎直接上平台應徵,若您覺得透過簡報的呈現能夠更清楚介紹自己的話我們也非常歡迎!

如果平台上沒有適合自己的職缺,可以將履歷寄給HR,註明希望找甚麼類型的工作,我們會先將您的履歷放置人才庫,若日後有適合的職缺會再主動與您聯繫。

iKala 愛卡拉互動媒體股份有限公司 的團隊文化是什麼?

  • Freedom & Responsibility (自由與責任)

我們相信自由和責任是組織可持續發展的基礎和價值觀。我們要求每個人在靈活開放的環境中保持自律,培養強烈的當責意識,主動採取行動解決問題,承擔實現目標的責任。最大的自由意味著最大的責任。

  • Customer Obsession (顧客至上)

我們從客戶開始,然後往回推導出所有我們應該做的事情。我們努力工作以贏得並保持客戶的信任。雖然我們關注競爭對手,但我們更執著於客戶,這意味著客戶優先是這家公司的首要考量。

  • Embrace Reality (擁抱真相)

有意識的持續自我反省、傾聽並正視問題,並能從錯誤中學習,把握每一次可能改變的機會,與團隊一起成長。

  • Pursue Transparency (追求公開透明)

資訊盡量通。對內、對外坦承溝通且積極回應。

  • Growth Mindset (成長心態)

不侷限於既有工作領域及模式,透過不斷學習尋求突破,主動提出新的建議與想法,持續提升工作績效及品質。能突破固有思考框架,樂於接受新的觀念、方法與資訊。

  • Diversity (尊重多元)

尊重多元文化及想法,願意以不同及新穎的方式處理工作及問題。

是否需要加班?

基本上我們不鼓勵員工加班,但若因為專案/客戶/外部活動等任何因素導致上班時間超過法定工時,經主管確認後可以申請加班。

上下班時間為何?

表定的上下班時間是9:30-18:30,但沒有硬性規定甚麼時候一定要上班,
我們信任員工也給予員工很大的自由。

我們正在尋找軟體自動化測試工程師(SDET) 來開發與維護自動化測試腳本與測試框架,以確保iKala產品透過自動化測試的驗證能持續提供高品質的服務。 SDET工程師的職責包括規劃自動化測試架構、開發自動化測試工具或腳本以及執行自動化測試。 您還將審查系統要求並跟踪質量指標。 SDET的角色在我們的產品開發過程中扮演著重要的角色。我們理想的候選人將負責設計測試計劃並在產品發佈前完成測試,以確保...
台灣台北市
900K ~ 1.5M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility

【Responsibilities】 1. Systems and solution design as well as implementation of new solutions to meet market/client needs. Development and maintenance data acquisition service. 2. Write scalable, ro...
110台灣台北市信義區
1M+ TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility

【What to expect】 Here at iKala, we are developing new algorithm and data pipeline which powers business decision in marketing and in-house analytic platform. You will cowork with teams of working i...
台灣臺北
1.3M+ TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility