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会社について

企業概要

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【Empower Your Business with AI】

iKala 是一間跨國的 AI 公司,使命是「AI 賦能」,讓我們的客戶能夠以 AI 為核心來達成事業轉型、加速、及創造新商業模式的目標。iKala 提供以 AI 驅動的數位轉型及數據行銷整體解決方案,旗下有 iKala Cloud 及 iKala MarTech 等雲端及新零售服務與產品,服務超過 800 家企業及 40,000 家亞太品牌廣告用戶,其中包含多家財星 500 大企業,服務範圍跨越 6 個國家 (台灣、新加坡、泰國、日本、香港、馬來西亞) 及超過 12 種產業,且同時是 Google, Amazon, Meta 等世界頂尖科技公司的官方合作夥伴。iKala 以顧客為念,我們不斷提升服務品質及投資創新研發,致力於為顧客創造更多的價值。

【實現有意義的願景、從事全球規模的開創性專案】

AI+大數據 + 雲端+網紅行銷科技,iKala 的產品是全球最熱門的話題和未來趨勢,加入 iKala 就是進入領先的產業和科技公司,與世界接軌不會被時代淘汰。

【以文化為基礎運作,感受「自由與責任」的工作環境】

iKala 有彈性自由的文化,讓團隊自主安排在家或辦公室工作的混合模式,我們自詡為擁有高度執行力的團隊,一起達成目標及打造世界級的產品。

【政府認可的 AI 國家代表隊,妳/你不是一個遠端辦公室的小螺絲釘】

iKala 擁有充沛的公司資源,是一個具備彈性、速度、及創新的扁平化組織,讓優秀的你更容易一展長才,非常適合聰明有想法的職場新鮮人,不用擔心好想法被埋沒。

【兼顧公司發展及個人成長,重視個人職涯指導】

從新人訓練、主管訓練到內外部訓練,iKala 給予員工充足的學習資源,更有 1:1, L&D 人才管理制度,讓員工隨時檢視自我和互相回饋,達成目標的同時,也獲得個人成長。

(小聲講:我們的辦公室很漂亮,360 度環景鳥瞰市中心)

製品・サービス

iKala 包含 iKala Cloud 和 iKala MarTech 兩大事業群:

一、iKala Cloud(https://ikala.cloud/)

iKala Cloud 深耕技術領域多年,成功協助企業客戶打造現代化雲端架構及人工智慧解決方案,賦能客戶,建立長期競爭優勢。iKala Cloud 提供服務包括以客戶為中心的「多雲基礎設施」。客戶橫跨零售與電商、媒體、金融、製造與遊戲等產業,服務範圍遍佈台灣、香港及日本,優質服務與技術能力深受肯定。

二、iKala MarTech

整合 AI 網紅社群行銷服務 KOL Radar,以及協助顧客了解客群輪廓、進行數據分析的 CDP,我們擁有全方位的產品,從業主到消費者端,從網紅推廣到社群導購,協助企業進攻社群商務,搶佔以消費者為中心、數據驅動為導向的新零售商機。

【KOL Radar|亞洲最具指標性 AI 網紅數據平台】 (https://www.kolradar.com)

AI
網紅搜尋平台收錄 1,000,000 筆以上跨國網紅名單,及近億筆 Facebook、YouTube、 Instagram、TikTok 即時社群數據。透過 AI 技術達成最佳化網紅推薦,打造成效型網紅行銷。

【iKala CDP|顧客數據平台】 (https://cdp.ikala.ai/)

從數據收集、整合管理、機器學習、分析建模到行銷自動化,透過 360 度用戶視角 (Single Customer View) 打造精準行銷,全面協助零售、媒體、遊戲、金融產業提升營運效能與優化轉化率。

ミッション

「自由與責任」是 iKala 的核心價值。我們強調自由的風氣,同時要求每位同仁承擔起責任,期許自己成為一家對社會有意義及有益的公司。我們相信以人為本的 AI,認為 AI 應該以增強人類的能力為目的。AI 必須促進人類社會的平等,以及我們必須認真引導 AI 的發展、使全人類獲益。iKala 將一直致力於透過 AI 產品,來使人們的生活更輕鬆、更美好、幫助人們更有效地完成任務,為生活中的美好事物騰出時間。

報道

■ 企業文化:用「員工幸福感」打造韌性企業,iKala 成 2022 Glints Best Employers Award 臺灣唯一獲獎企業(https://ikala.ai/zh-tw/2022/04/27/ikala-won-2022-glints-best-employers-award/)
■ iKala日本戰將到位!他曾助環球影城度過難關,如何搶攻日本網紅經濟?(https://www.bnext.com.tw/article/72567/ikala-ai-internet-celebrity-economy-2022)

福利厚生

【休假制度】

除勞基法規定特休外,每年額外提供五天全薪彈性休假,以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。

【工作環境】 

明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。

【海外輪調機會】

提供同仁申請海外輪調機會,體驗異國職場文化的機會。

【多元溝通】

每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點,讓員工可以深入瞭解公司的發展近況,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視。

【職訓課程】

完整的新人訓練,幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課,也可以申請工作技能相關的課程補助,在職涯發展的路上持續精進自己的專業。

【娛樂活動】

不定期舉辦紓壓課程(ex: 調酒體驗課、紅酒瑜珈、擴香石製作課程)、電影欣賞與部門季度聚餐,以及福委會舉辦的國內外員工旅遊和趣味活動,例如:聖誕節交換禮物狼人殺、辦公室密室逃脫...等。

【獎金制度】

提供優渥的人才推薦獎金,獎勵優秀同事表現的同儕獎金,另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。

【職業安全】

新進和在職同仁提供年度健康檢查,並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座,以及場駐護理師健康生理心理諮詢。

職場環境

【工作環境】 
明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。

写真

チーム

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FAQ

投遞履歷時,是否有什麼注意事項?

歡迎直接上平台應徵,若您覺得透過簡報的呈現能夠更清楚介紹自己的話我們也非常歡迎!

如果平台上沒有適合自己的職缺,可以將履歷寄給HR,註明希望找甚麼類型的工作,我們會先將您的履歷放置人才庫,若日後有適合的職缺會再主動與您聯繫。

iKala 愛卡拉互動媒體股份有限公司 的團隊文化是什麼?

  • Freedom & Responsibility (自由與責任)

我們相信自由和責任是組織可持續發展的基礎和價值觀。我們要求每個人在靈活開放的環境中保持自律,培養強烈的當責意識,主動採取行動解決問題,承擔實現目標的責任。最大的自由意味著最大的責任。

  • Customer Obsession (顧客至上)

我們從客戶開始,然後往回推導出所有我們應該做的事情。我們努力工作以贏得並保持客戶的信任。雖然我們關注競爭對手,但我們更執著於客戶,這意味著客戶優先是這家公司的首要考量。

  • Embrace Reality (擁抱真相)

有意識的持續自我反省、傾聽並正視問題,並能從錯誤中學習,把握每一次可能改變的機會,與團隊一起成長。

  • Pursue Transparency (追求公開透明)

資訊盡量通。對內、對外坦承溝通且積極回應。

  • Growth Mindset (成長心態)

不侷限於既有工作領域及模式,透過不斷學習尋求突破,主動提出新的建議與想法,持續提升工作績效及品質。能突破固有思考框架,樂於接受新的觀念、方法與資訊。

  • Diversity (尊重多元)

尊重多元文化及想法,願意以不同及新穎的方式處理工作及問題。

是否需要加班?

基本上我們不鼓勵員工加班,但若因為專案/客戶/外部活動等任何因素導致上班時間超過法定工時,經主管確認後可以申請加班。

上下班時間為何?

表定的上下班時間是9:30-18:30,但沒有硬性規定甚麼時候一定要上班,
我們信任員工也給予員工很大的自由。

求人

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我們正在尋找軟體自動化測試工程師(SDET) 來開發與維護自動化測試腳本與測試框架,以確保iKala產品透過自動化測試的驗證能持續提供高品質的服務。 SDET工程師的職責包括規劃自動化測試架構、開發自動化測試工具或腳本以及執行自動化測試。 您還將審查系統要求並跟踪質量指標。 SDET的角色在我們的產品開發過程中扮演著重要的角色。我們理想的候選人將負責設計測試計劃並在產品發佈前完成測試,以確保...
台灣台北市
900K ~ 1.5M TWD / 年
3 years of experience required
マネージャー職経験なし

【Responsibilities】 1. Systems and solution design as well as implementation of new solutions to meet market/client needs. Development and maintenance data acquisition service. 2. Write scalable, ro...
110台灣台北市信義區
1M+ TWD / 年
2 years of experience required
マネージャー職経験なし

【What to expect】 Here at iKala, we are developing new algorithm and data pipeline which powers business decision in marketing and in-house analytic platform. You will cowork with teams of working i...
台灣臺北
1.3M+ TWD / 年
3 years of experience required
マネージャー職経験なし

Saas/クラウドサービス
51〜200人