Company summary

前思資訊主要產品為線上遊戲平台、APP,是年輕有衝勁的團隊。目前團隊規模約90~100人,持續招募擴張中。

我們致力於創新及提供頂尖「互聯網+技術」服務團隊,擁有卓越的系統平台及客製化需求服務,並成功將產品行銷至亞洲各地。目前已供應亞洲地區數百個遊戲平台業者,且持續進行市場資訊的蒐集與研究,積極拓展業務與開發全新的服務領域。

目前積極拓展海外市場,重金網羅各界菁英,透用過去卓越的系統平台,客製化需求服務及客戶經營所累積的經驗,並逐步以全方位之整合平台服務為發展目標,為您提供新一代系統解決方案,協助您掌握致勝先機。

我們精於利用客服系統為企業發掘更多的潛在客戶,降低運行成本,提高工作效率,提升客戶滿意度,是企業進行遊戲產品線上諮詢、行銷與客戶追蹤的最佳工具。

【傾聽與滿足】
前思資訊致力於完成全球客戶的差異化需求,根據不同的地區、市場需求,進而量身開發出的軟體,竭盡滿足客戶竭力協助我們的客戶站穩立足點。

【創新與挑戰】
在數位浪潮的推進下,新技術伴隨著新平台不停演進,前思資訊熱愛創新,同時也勇於挑戰,我們敏銳的資訊嗅覺以及穩定的技術能力,時刻都在為未知的挑戰待命。

我們以舒適、人性化的工作環境、開放的溝通氛圍為傲,事業版圖持續發酵中,我們擁有頂尖優秀的團隊,有您的加入,前思資訊將會更加強大,我們正在尋找對遊戲有熱情、對軟體科技業充滿衝勁,且想尋求工作舞台的您,讓我們一同努力與成長,加入【前思資訊】,Chance your life~

Products or services

1.客製化遊戲平台設置及相關系統開發
2.軟體及應用程式研發與系統建置

Mission

正直誠信:正直而不欺騙,務實而不誇張。
重視承諾:重視對客戶的承諾,以客為尊。
創新突破:不斷創新與突破,保持領先優勢。
善待員工:以人為本,無為而治,互相扶持。

Employee benefits

❤️交通便利:近捷運站2分鐘(文湖線)

❤️求職交通補助金:限大眾運輸工具(高鐵不予補助),外縣市(新竹以南、花蓮、台東等)求職者,於錄取到職時,採合法憑證實支實付。

❤️出勤管理:規劃彈性上班時間,讓員工免於塞車之苦。
◆ 上班時間 : 週一至週五 AM 09:00~09:30 至PM 06:00~06:30(彈性30分鐘,限非輪班人員)
◆ 彈性工時、員工自我管理
◆ 午休時間 : 一小時

❤️【薪資與福利】(以下福利適用台灣地區,通過試用考核者)
◆ 具市場競爭力的優渥待遇
◆ 年終獎金(依公司規定發放:須通過試用考核且發放時須在職,未滿一年者依在職比例)
◆ 三節獎金 (端午、中秋、春節)
◆ 開工紅包
◆ 營運紅利獎金(視公司營運狀況與個人績效而定)
◆ 年度績效調薪(依據個人考核績效調薪)
◆ 健全透明晉升制度
◆ 久任獎金
◆ 職務津貼
◆ 人才內部推薦獎金
◆ 加班可自由選擇加班費或補休,並提供晚餐。
◆晚上加班至返家,公司全額補貼計程車資(55688、小黃、Uber任您選)。
◆ 颱風假出勤者,提供上下班車資全額補助,並加發一日工資,公司真心感謝您的付出。

❤️【休假福利】
✪ 休假制度讓員工工作與生活取得平衡。
◆ 提供人性化休假制度,逐年遞增每年加1天,上限30天。
◆ 保障外派同仁的全球意外險。

❤️提供多項補助津貼,照護員工基本生活需求。
◆結婚禮金
◆生育禮金
◆生日禮金
◆住院及喪葬慰問金
◆急難救助金

❤️提供健康保險及醫療等服務,關心員工健康
◆依據法規到職即投保勞保、健保、提撥勞工退休金
◆提供團險,加強保障員工(含意外、疾病、醫療,眷屬可自費加入團保)。
◆年度優質健康檢查(健檢中心)&健檢公假(年資滿一年者);眷屬可自付健檢費,享有與員工同等的健檢項目)。

✪公司體恤員工的辛勞,規劃多樣休閒活動。
◆mini bar:免費供應現煮研磨咖啡、飲品、點心及水果,不怕吃不夠,只怕體重直線上升。
◆每月慶生會吃好吃滿(或包場電影欣賞) 。
◆不定期舉辦活動(端午、中秋活動、聖誕Party等)。
◆尾牙晚會&抽獎活動。
◆不定期國內/外員工旅遊。

❤️提供充滿人性化及活潑的工作環境,讓員工在工作與生活中取得平衡,樂在工作。
◆ 舒適新穎的開放式辦公環境及人體工學座椅。
◆ 放鬆室:高級多功能【按摩椅】,工作之餘也在乎員工的身體健康及舒適。
◆紓壓及促進交流:不定期球類競賽、家庭日、公益野餐、電影包場、藝文表演等。

❤️重視夥伴們的成長與職涯學習,不定期舉辦內訓、講座課程,並鼓勵員工自我進修。
◆教育訓練補助+外訓公假(重視同仁的成長與職涯學習)。
◆年度教育訓練、員工內部職涯發展。

上述福利僅為目前公司訂定部分,未來前思資訊將持續籌劃更優越完善的福利條件予全體員工,希望具有前瞻慧眼的您加入前思資訊的大家庭,與公司共同進步、開發您無盡的潛能與大好的光明前程。

※備註:以上所載之薪資福利事項,悉依聘雇合約書及工作規則辦理,爾後如有調整,依調整後公告為准。

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