1 負責SAP使用者需求訪談、系統分析、流程設計、文件撰寫、IMG設定及測試
2. 模組維護及異常處理
3. 優化系統與作業流程並負責相關專案導入
4. 教育訓練與解決使用者的問題並支援其他模組維運
1. 具SAP S/4HAHA系統導入經驗者佳
2. 擅程式設計工具(ABAP/.net)。
3. 具溝通協調及團隊合作能力、並富有工作熱情、創新力和責任感
4. TOEIC 500分以上, 可與外國人士溝通
福利制度
1. 遠道而來同仁之單身宿舍(提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路)
2. 週休二日
3. 供應免費早午餐
4. 保障年薪14個月及年度績效獎金
5. 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
6. 自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假
7. 各式禮金補助(三節禮金、婚喪喜慶禮金...)
8. 高額之團體保險
9. 語文補助及教育訓練
10. 年度健康檢查及員工協助方案
11. 福利委員會舉辦之各式活動(員工旅遊、家庭日…)