體育專案-專案經理(年薪18個月,薪資福利優渥) F83

儲存
職缺超過 1 年前更新

職缺描述

職缺需求:

‧負責管理整個軟體開發專案之流程

(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、設計、開發、資料驗證、系統測試、驗收等)。

‧專案之內外部相關工作之溝通協調。

‧與研發單位溝通及系統開發內容。

‧管控專案執行、品質控管、時程掌控。

‧具備系統分析與軟體測試能力。

‧需求前後段開發項目跟進經驗

‧需有3年以上軟體專案經理工作經驗佳。

‧溝通能力佳、積極處理態度、具備解決問題能力及團隊合作精神。

.持續檢測分析產品資料,關注產品使用者體驗,定期進行競品分析,提出優化反覆運算意見,持續完善產品

職務需求

1.具被體育娛樂專案的產品企劃與推動經驗。

2.具備獨立撰寫產品文檔(PRD、MRD)的能力,熟練掌握產品需求分析、設計技巧,對交互設計過程有深入瞭解。


查看所有職缺
查看所有職缺
儲存
1
65,000 ~ 85,000 TWD / 月
您的邀請連結
這是您專屬的職缺邀請連結。當有人透過您的邀請連結應徵這個職缺時,您會收到 email 通知。
分享職缺
Logo of 精英人力資源股份有限公司.

關於我們

IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,涵蓋台北、新竹、台中、台南、高雄、上海、北京、天津...等地,協助人才找工作;提供企業求才、委外服務、人才移動力、專家派遣、居家照顧等多樣服務。

IMC精英服務特色


在地品牌,跨地域完整服務

● 本土人力資源公司,最了解大中華地區人才特色及企業人才需求。
● 公司根基穩固,支持各地因應產業及環境需要,提供更靈活彈性的近距離服務。
● 30年以上的豐富產業資歷及實務經驗,即時解決客戶及人才不同面向問題。

團隊作戰,專業分工


● 招募計畫專業分工,團隊具備產業及職能知識(如:金融/保險/電信…等;業務/客服/門市人員…等)求職/求才效率最佳化。
● 以資深專業顧問群帶領熱情充滿活力的精英團隊,發揮團隊力量,齊心達成客戶交付任務。
● 顧問團隊透過定期教育訓練,培養面對客戶與人才的專業服務實力,更能貼近需求。
● 團隊合作為後盾,搭配單一窗口客製化服務,客戶與人才的問題能達到立即回覆。

客戶(人才&企業)優先,服務至上


● 提供精準的推薦函,展現履歷中看不到的經驗能力,為企業發掘精英。
● 細心耐心用心篩選合適人才,教導人才面試技巧,提高錄取機率,期許客戶雙贏。
● 堅持正當合法,提供專業諮詢及貼心服務,態度親切誠懇實在,不做誇大不實工作描述。

自行研發管理系統,有效招募


● 自有專業招募與資料庫管理系統,能提升後續作業的便利性及效率。
● 系統依據作業流程標準化導入,具防呆除錯設計,並嚴密的審核與品質控管,讓資料安全無疑慮。

以「人」為本,關注生涯每階段


● 從人才角度悉心分析工作合適性,真誠提供職涯及生涯規劃協助。
● 求學期及就業起步期可考慮彈性靈活的短期、兼職性質工作,累積更多元的職場經驗。
● 具備產業專業知識的淬鍊期及成熟期,可透過IMC精英中高階仲介及職涯諮詢服務,創造事業巔峰。
● 步入屆齡退休期,IMC精英邀請您進入5070專家派遣,借助您豐富的產業經驗及社會歷練,協助企業傳承、解決困境。
● IMC精英先一步看見社會需求,提供全方位的居家照顧,唯有家庭安全無虞,自己及家人才有安心工作的條件,工作與生活達成平衡。


團隊

Avatar of the user.

職缺

儲存

全職
中高階
2
120萬 ~ 160萬 TWD / 年
儲存

全職
中高階
1
120萬 ~ 160萬 TWD / 年
儲存