工作內容
靛青數位為新創團隊，致力於品牌數位客戶服務。
現階段發展的主要產品為：客戶社群行銷服務、品牌網站建置、電商購物平台等不同類型。我們正在尋找重視使用者體驗、熱愛分享、善於傾聽回饋的你來帶領設計團隊開發優質產品。

★使用者優先：以用戶為中心的設計思維
★執行力：產品面向市場，應用數據分析與研究方法打造實際符合市場需求的產品
★行動力：Scrum 開發，專注在解決問題、持續迭代；沒有完美的產品，只有不斷進步的產品
★組織力：透過 OKR 的規劃達成團隊或個人目標
★創造力：能接納不同意見並討論

職責描述
★前期只有你一人，近期內必須快速轉化為研究領域中的專家，指導設計團隊與產品開發團隊。
★參與產品功能發現過程，擅長市場分析並了解用戶需求、痛點、市場、競爭對手…等。
★需要擅長溝通技巧和視覺化的簡報，並分享產品設計理念或研究成果。
★有熱情、有願景，能夠激勵團隊成員，制定團隊目標和追蹤指標來協助團隊成長。
★熟悉產品設計趨勢，具備導入團隊作業效率的軟體工具或流程的資源與特質。
★具備創業特質， 成熟並能發揮影響力，提升公司使用者體驗認知和使其受重視。
★不只向下管理，也有向上管理的經驗，在公司內部推動使用者優先的觀念跟文化

必要條件
★5 年以上用戶體驗研究經驗。
★擁有網頁、軟體、APP（包括 iOS、Android）等使用者介面開發經驗或服務設計經驗。
★熟悉使用者研究方法與設計哲學。
★能夠有條理的展示研究成果、流程，將無形的概念化為有形的圖像，再透過闡述分享給團隊。
★能根據產品營運目標與狀況，提出準確的改善建議、計畫。
★應徵者需準備與職務需求相關內容的個人簡報或作品集。
★堅持工作與生活分很開的專家請勿嘗試。

加分條件
★ 研究所以上人機互動介面，認知心理學，互動設計相關學歷。
★有設計過面向消費者的網路產品經驗。
★有廣告投放科技 AdTech 相關經驗。
★有程式設計的能力（熟悉 HTML5、CSS3 或 JavaScript 經驗)。
★有 2 年以上管理不同資歷的設計師經驗。
★有PMP等其餘證照。

上台自我Present提案
過關後需現場測試考題
須與總監面談對談