一、執行人才培育相關專案計畫，協助資料彙整、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等。
二、協助產業發展相關工作企劃與推動執行、顧客關係維運。
三、規劃及執行跨部門溝通/協作業務，會議活動之辦理。
四、培訓課程規劃、認證機制與相關審查、改善規劃及推動。
五、臨時交辦事項。

一、學歷:碩士畢業(含)以上，理工/教育/管理相關科系。
二、經歷: 1.具課程或活動規劃與執行能力，相關工作經驗5年以上。 2.具專案推動、規劃與執行能力，相關工作經驗3年以上尤佳。 3.具國際業務推動相關工作經驗3年以上尤佳。
三、特質:溝通協調能力佳、抗壓力強、團隊合作佳、英文溝通讀寫能力佳
四、請檢附相當於TOEIC 650分之英語測驗成績證明，如無法提供，將安排參加本院英文檢測。