招募專員

# 工作內容 1. 員工招募、人力銀行職缺維護 2. 人選面談安排及資料庫維護 3. 各部門教育訓練規劃安排、請款 4. 職務/工作說明書建置與維護 5. 獵才公司管理與款項申請 6. 其他主管交辦事項
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輪班維運工程師(OP)

# 工作內容 1. 負責監控資訊系統的運行狀況(突發狀況的排除與例行性檢查,異常分析與告警處理) 2. 第一線接受問題反應,判斷與排除問題點,依照問題處理流程進行處理或後送 3. SOP與操作手冊撰寫及編修 4. 其他主管交辦事項
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軟體測試工程師 QA

#工作內容 • 公司產品前後台相關測試工作 • 參與產品需求、規格制定、開發檢討會議,並提供改進建議 • 根據產品需求與開發進度,進行Test Plan/Case/Script/Report撰寫,設計測試資料,並執行測試、提出測試建議 • 製作相關測試文件並歸檔 • 協同其他部門進行系統測試 • 能獨立完成主管交辦之業務
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Backend Engineer

# 工作內容 • 設計 RESTful API 提供給 Web 和 APP 團隊串接整合 • 建置高可用性及可延展性的應用程式,提供高水準的後端服務 • 協同其他團隊進行系統研發及完成上級主管指派任
2 Months
300+
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Senior Backend Engineer

# 工作內容 • 設計 RESTful API 提供給 Web 和 APP 團隊串接整合 • 建置高可用性及可延展性的應用程式,提供高水準的後端服務 • 協同其他團隊進行系統研發及完成上級主管指派任務
About 2 Months
300+
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