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Jobs
The employer was active 2 months ago
1. 海外展店安排、聯繫。 2. 海外業主來台/當地培訓&考核。 3. 協助建立&落實集團內訓練系統規劃。 4. 製作、更新及維護集團品牌營運訓練教材。 5. 執行門市主管基本管理課程(BMT)。 6. 執行各種訓練專案&後續追蹤 。 7. 排定年度訓練計畫 。 8. 協助公司年度活動 (海外代理商大會&國際茶霸手比賽)。
1. 海外展店安排、聯繫。 2. 海外業主來台/當地培訓&考核。 3. 協助建立&落實集團內訓練系統規劃。 4. 製作、更新及維護集團品牌營運訓練教材。 5. 執行門市主管基本管理課程(BMT)。 6. 執行各種訓練專案&後續追蹤 。 7. 排定年度訓練計畫 。 8. 協助公司年度活動 (海外代理商大會&國際茶霸手比賽)。
302台灣新竹縣竹北市
35K ~ 40K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
1.採購方針策略擬定 2.採購流程合規管制及優化 3.海外供應鏈建置規劃 4.供應佈局合理化及優勢供應資源配置 5.原物料需求預估體建置 6.物流策略佈局及行政管理 7.採購團隊組建及日常工作的審核
1.採購方針策略擬定 2.採購流程合規管制及優化 3.海外供應鏈建置規劃 4.供應佈局合理化及優勢供應資源配置 5.原物料需求預估體建置 6.物流策略佈局及行政管理 7.採購團隊組建及日常工作的審核
302台灣新竹縣竹北市竹北
70K ~ 80K TWD / month
7 years of experience required
Managing 5-10 staff