Updated about 2 months ago

Job Description

【工作內容】
1. 透過軟體開發與測試流程的了解執行手動功能測試、整合測試、系統測試等。
2. 負責 Android/iOS/Web 平台上的手動測試,包括版本驗證及活動驗證。
3. 紀錄、追蹤產品問題,並且透過工具分析與反饋, 產出測試報告。
4. 依照需求編寫及改動修改測試用例。
5. 協助達成團隊與主管所交付之任務。

【上班地點】
-台北市信義區忠孝東路四段563號17樓
-捷運板南線[台北市政府捷運站2號出口步行3分鐘],裝潢精美、動線規劃良好的辦公環境

Requirements

1.了解軟體開發及測試流程,有過敏捷式開發經驗為佳。
2.有使用過測試項目撰寫軟體(Ex. TestLink, Testrail)。
3.使用過Bug管理及追蹤工具(Ex. Jira)。
4.邏輯思維清晰嚴謹,具備的一定的分析與處理問題能力。
5.積極主動、具責任心及抗壓能力,具備優秀的團隊合作能力和表達溝通能力。
6.有APP驗證一年上經驗為佳。

1
1 years of experience required
40K ~ 60K TWD / month
Partial Remote Work
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Full-time
Mid-Senior level
1
800K ~ 1.3M TWD / year
Logo of 浪LIVE_旭瑞文化傳媒股份有限公司.

About us



旭瑞文化傳媒成立於2016年10月,由於業務發展蒸蒸日上,遂於 2020 年更上一層樓,正式成為浪凡網路科技(股票代碼 6165)的子公司,現為台灣第一家具上市集團背景的直播平台。

浪LIVE主打多元才藝為主的「綠色直播」內容,結合不斷自我突破的產品技術,
如透過AI全新技術帶來沒有界線「身臨其境」的互動模式,讓用戶擁有REAL TIME的使用感受。

旭瑞以即時直播互動服務為發展基礎,將技術服務拓展至
社群生活平台(POPO筆記)、聲播(MurMur)、遊戲陪玩 (PlayOne)、
與沉浸劇本遊戲(拉普星球)等不同商業模式,提供多樣內容、創新技術和豐富的互動體驗,
成為貼近新世代使用者生活風格的互聯網公司。


浪LIVE期許可以用更正面、有溫度的豐富內容來取代煽情、暴力或政治等爭議性的直播路線,
為有夢想的人打造舞台,也為平凡的生活創造更有愛和連結的社會網絡!

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Linkedin: https://www.linkedin.com/company/13698402/admin/


Team

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Sr. HR Manager
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招募主管

Jobs

Full-time
Mid-Senior level
2
70K ~ 100K TWD / month
Save

Full-time
Mid-Senior level
1
60K ~ 90K TWD / month
Save

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