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職務内容

你會在這裡做什麼
  • 維護電商網站設計及前後台及相關網站設計、html切版及整合(包含階段性的優化網站)。
  • 配合行銷活動做系統上的設置及版式設計(非event案的網頁設計)。
我們怎麼工作
  • 跟主管溝通沒有層層關卡,只要可以與提出需求的人達成共識,能解決問題就可以。
  • 這個職位需要「設計網站」+「進行html切版」,能獨自或與同事協作完成html切版、css撰寫,並與PM、後端工程師做好前置作業及後續的溝通。
  • 不使用inline style寫法,需寫css,方便後續ㄈ設計維護。
  • 使用Trello整理工作需求,工作項目透明化,工作量也透明化。
  • 與同事協作的部份,需要做html基本的版控,我們用Atlassian的服務,如果你有git的經驗,在協作上會相對順利一些。
需要你具備的技能
  • 具2-3年以上"設計及html切版"工作經驗,前台或後台皆算,可獨立也可與同事協作
  • 熟悉 photoshop & Illustrator 軟體。
  • 必需熟悉css3、html5。可用div切版。
  • 具 RWD 切版經驗,熟悉各種瀏覽器的兼容性,能解決網頁語法問題。
  • 有參與電子商務網站開發經驗。
  • 會套用 jQuery或做prototype demo給工程師。
  • 使用git工具,使用過工具Sourcetree, GitHub或其它類似或相關工具。
  • 能分析解決方案,有向上管理(追殺主管)的能力,譬如提供適當分析內容給主管決策、確認需求、確認規格。
加分題的技能說明
如果你有符合下列任一項的經驗,歡迎在自傳介紹中說明。
  • 會 jQuery 應用或撰寫。
  • 有良好協作概念及習慣,例如: 寫文件、切版備註、css備註。
  • 有與網頁設計師協作的經驗,會使用git工具,使用過工具Sourcetree, GitHub或其它類似或相關工具。
  • 能理解行銷層面需求及產品開發需求的不同角度,並做適切的整合。
  • UX優化,能針對user行為不斷優化網站介面與動線。
  • 具備SEO基本觀念,有執行過SEO的相關工作。
  • 其它你覺得對於這份工作有加分的事情。
你認為你有的人格特質
  • 工作自律,對自我要求,有責任心,注重細節時亦能考量大方向,能自主規劃安排工作進度,能獨立作業也能團隊合作,因為我們需要你可以理解團隊安排工作重點順序,能接受不同意見且願意嘗試。
  • 良好的跨部門溝通及反應能力,對於網路時代快速演化,能主動吸收新知,擴充專業領域技能樹,保持學習力,因為我們需要你能持續改進與追求更好的工作效率。
  • 懂得問問題,針對問題能提出具體解決處理方式,且能夠實作應用,因為我們需要有解決問題能力的人。
什麼是應該的
我們為30人以下的團隊,屬於自我管理型的小公司,同事們都很自律,團隊推崇效率工作,在有限時間內完成一定的工作,我們不會禁止上班不能Messenger聊天,但如果你覺得你比較喜歡上班一直聊天聊到天荒地老,然後下班一直加班加到昏天暗地,那麼你可能不太適合我們。
  1. 週休二日:請好好休息好好玩,飽足精神後週一再上戰場拼博打天下。
  2. 見紅就休:比照公務員。
  3. 準時下班:你收得太慢同事還要等你才能關門,會困擾人。
  4. 有加班費:如果有加班的話,但是很可惜,我們都不加班,也沒有人要等你。
【學歷】
不重要。
【薪資範圍】
40k~53k,薪資將依你的能力而定;如果你太強了,歡迎來談談,讓我們知道你有多強。
【履歷投遞】
[email protected]主旨請寫 [應徵][網頁設計師][您的大名][您的聯絡手機]
通過書面審核者,我們將以email方式通知面試。

職務要件

※投遞履歷時,請提供以下內容,未提供者請恕一律不受理。
● 作品網站URL,本職位需求為設計切版,故"不接受只有issuu、Behance、dribbble、weebly、google drive"...等平面類作品展示空間。請說明您負責或參與作品的哪些環節,如果您有多個滿意的作品,請先提供1~3個即可。
※請參考上述【需要你具備的技能】+【加分題的技能說明】
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私たちについて

【公司簡介】
LAVIDA育兒好好玩!! www.Lavida.com.tw 專營歐美進口育兒精品/用品購物網站,
主要代理及進口歐美知名品牌嬰幼兒用品,我們非常重視商品品質與顧客服務,
網站成立經營迄今6年以來,在團隊共同的努力下,
讓我們在婦幼精品/用品領域中締造佳績,
成為業界中獨立垂直性購物網站的領導品牌。

【主要商品/服務項目】
育兒用品千百種,每個父母都希望能給孩子最好的,
而我們的任務就是篩選世界各國的優良育兒商品,
提供給盡心盡力撫養寶寶的辛苦媽咪們更多優質選擇!

【福利制度】
◆ 休假
1.週休二日
2.比照公務員見紅就休
3.特休滿一年七天、滿半年三天

◆ 獎金
1.每月全勤獎金
2.端午禮金
3.中秋禮金
4.新年開工獎金
5.年終獎金(依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金)

◆ 保險類
為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保多項保險,提供您更多重的保障。
1.勞工保險
2.全民健保
3.補充健保費(每月團體業績獎金)
4.勞工退休金提撥

◆ 其他
1.不定期餐會
2.年終尾牙
3.無限量供應咖啡、飲品
4.員工購物優惠


【經營理念】
活著,就是一種幸福;快樂的活著,是奢華的幸福;孕育新生命,更是甜蜜而神聖的幸福

兩人世界蹦出新成員,可愛時像小天使,哭鬧時變小惡魔,養兒育女的學問真不少。
強調質感的年代,需要有人挺身而出,在茫茫網海中嚴選好物。
LAVIDA育兒好好玩!!秉持「不是好物不推薦」的精神,保證都是精挑細選、不買可惜的育兒精品。
希望您「買」到的,不僅是一只宅配到府的紙箱,更是一份微笑的幸福感,成為快樂的新手父母。

從今天起,讓LAVIDA育兒好好玩!!
成為您的育兒採購糾察隊。Enjoy life, viva la vida!