「讓社會變得更好」是社會大眾的共識，但為什麼彼此不諳法律的民眾與法律專業人士之間，對法律的看法有時會如此分歧？法律百科網站無償提供臺灣生活法律知識給大眾，希望能透過正確好懂的內容，降低法律的門檻，讓大家更能了解法律、認識自己的權利義務。

法律百科是一個怎麼樣的組織呢？

• 有多元背景的團隊夥伴：可以跟一群具有法律、設計、行銷、網頁程式等不同專才的夥伴們共事。辦公桌間沒有屏障，可以隨時交換想法，一同激盪推廣法普的好點子。
• 健全的團隊分工：我們有來自多元背景的 7 位夥伴。編輯組負責與作者聯繫，協助產出白話可信內容；行銷組負責網站、社群與實體講座推廣；設計負責網站與活動視覺；程式負責網頁開發與日常維運。
• 開放暢通的討論環境：我們並不是只有「上級交辦」的組織，而是期待聽到每個人的想法，讓「為何而做？」成為整個組織前進的動力。你可以參與每個任務的討論，也可以主動發起你有興趣的專案、落實想法，進而發揮影響力。
• 重視夥伴職涯成長：完整規劃新進同仁融入計畫，包括到職迎新活動、商業顧問與主管員工訓練。落實員工與主管之間雙向溝通，以及不定期內部訓練。

【工作內容】

在法律百科，你可以發揮創意，與大眾溝通議題，傳遞法律知識

✓ 規劃與執行品牌策略與行銷專案，確保時程與品質，擴大組織影響力

✓ 分析數據與問卷，規劃執行網站使用者體驗，調整 SEO 策略

✓ 與不同組織聯繫接洽，促成合作方案

✓ 規劃、經營，並持續調整既有社群推文案與管道

✓ 其他視意願、能力，以及任務優先性，由主管交辦的任務

【適合特質】

在法律百科，你可以了解法律的脈絡與邏輯，與夥伴一起深度思考。

如果你樂於溝通，願意藉平臺傳遞民眾與法律人彼此的想法，讓雙方了解彼此，你就是我們在尋找一起工作的夥伴，歡迎投遞履歷與我們聯繫。

• 3年以上行銷經驗，有管理經驗者佳
• 熟悉網站行銷與數位行銷

【加分條件】

1. 新創組織，對社會企業與非營利組織好奇者。
2. 對法律感到好奇，想知道法條與實際問題之間的細緻考量。能察覺民眾對法律議題的需求點，知道如何與沒有法律背景的人溝通。
   

1. 應徵前請來逛逛：https://portaly.cc/legispedia，告訴我們你為什麼想要擔任這個職務，以及對法律的想像是什麼。如果過去曾撰寫行銷文案，經營過社群媒體，可以將過去作品與履歷一併投遞，讓我們更認識你。
2. 認真看待每一位求職者、看完每一份履歷；合適者將另行通知面試。

謝謝！