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職缺
雇主活躍於大約 9 小時前
總部功能單位_人力資源中心 •協助事業單位組織人力資源規劃及管控,並在人力資源管理方面提供專業建議 •負責招募與離職面談、晉升、和關鍵人才管理 •管理事業單位員工的薪資福利、考核獎懲等制度 •負責事業單位員工關係管理與申訴處理 •各項人資專案之推展與溝通
總部功能單位_人力資源中心 •協助事業單位組織人力資源規劃及管控,並在人力資源管理方面提供專業建議 •負責招募與離職面談、晉升、和關鍵人才管理 •管理事業單位員工的薪資福利、考核獎懲等制度 •負責事業單位員工關係管理與申訴處理 •各項人資專案之推展與溝通
242台灣新北市新莊區
面議
需具備 5 年以上工作經驗
不需負擔管理責任