商業開發 | Business Development

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Job updated almost 3 years ago

Job Description

▶ 挑戰與使命

利用創造力尋找答案,回應企業、社群和社會中人們所面臨的挑戰。

Loftwork 正在尋找具備獨立開發市場能力並期待透過創意思考為企業解決問題的商業開發者透過策略分析與市場研究,為 Loftwork 與客戶建立夥伴關係、向客戶傳達 Loftwork 創造性工作的價值,或導入新的專案發展機會。將與 Creative Director 緊密合作運用設計思考和服務設計規劃執行商業模式。

▶ 工作範圍會涉及哪些方面呢?

在 Loftwork 大多數專案在初期規劃階段就直接接觸到主要客戶。我們以最適切的方式來設計專案:同時考慮客戶的商業課題以及使用者體驗設計的觀點。因應不同專案需求,我們與設計師或工程師共同合作,透過創造力解決問題。

擴展 Loftwork 生態圈

  • 掌握 Loftwork 相關服務內容,積極開發 Loftwork 市場及潛在客戶,制定開發戰略並與目標潛在客戶建立關係
  • 獨立完成開發流程,包含定義潛在客戶、專案接洽、需求探查以及 Loftwork 資源串聯
  • 規劃與參與 B to B 活動,建立與潛在客戶面對面渠道並增加 Loftwork 與客戶接觸的機會

策略規劃

  • 與目標客戶聯繫,根據客戶需求制定與說明策略及服務流程
  • 使用各種研究方法分析問題,運用創意思考與 Creative Director 制定創意概念和策略
  • 與客戶建立良好合作管道並制定銷售目標

▶ 職位名稱
  • Business Development 商業開發
  • Assistant Business Development 


▶ 應徵方式: 請直接由 Loftwork 官網投遞履歷


https://loftwork.com/tc/recruit_form/

Requirements

▶ 我們希望你可以擁有的技能或經驗


  • 具備 3 年以上 B to B 商業開發或專案管理經驗
  • 有邏輯表達能力的傳播者,能夠理解與傳達客戶需求並針對不同背景的客戶說明 Loftwork 服務內容與進行提案
  • 熟悉 Google application 與 Keynote,具備簡報提案技巧
  • 對專案與客戶具備強大的責任感
  • 積極進取的問題解決者,對設計思考和創意專案具有熱情,能跟各領域人才交流學習,並充分理解不同的溝通方法
  • 專案管理能力,彙整溝通管理與專案相關者(客戶,團隊成員和創作者)的各種意見與管理預算並能妥善安排有限資源與時間,提出高效率的執行方案




▶ 加分項目


  • 英文溝通能力
  • Service Design 或 Design Thinking 方法的專案執行經驗
  • 具有社群經營經驗或社群參與愛好者

薪資範圍 (薪資與每月20小時之加班津貼)

  • Business Development/ 70,000元〜
  • Assistant Business Development/ 40,000 元〜

- 具有三個月試用期 / 不同的背景與經歷是決定薪資條件的依據

- 無保障年終獎金,但依個人與公司績效表現另有績效獎金。


▶ 應徵方式: 請直接由 Loftwork 官網投遞履歷

https://loftwork.com/tc/recruit_form/

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1
40,000 ~ 70,000 TWD / month
Managing 1-5 staff
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50K ~ 80K TWD / month
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Full-time
Director
1
60K ~ 150K TWD / month
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About us

關於Loftwork

Loftwork是一間創意公司(Creative Cpmpany ),在過去二十年積極與創意工作者們合力完成了許多企業、政府等機構的專案。
「相信每個人的創造力,盼社會能承載並擁抱所有人的創意」是Loftwork的信念,因此除了協助企業發展,我們也真誠地面對日常裡的零碎煩惱,乃至小小的社會抱負。希望能與大家一起沿路尋找未來的多元可能性。
所謂的「創造」,並不是一味地追求新事物,在Loftwork,我們更重視事物的本質並為其找尋新的價值,秉持著實作精神,在摸索的過程中提煉前所未有的答案。

台灣團隊的任務

「以全球化的眼界,做『在地文化』的推手」是台灣團隊的主要任務。以台灣和日本為中心,無論是承辦百貨公司開幕等大型活動,為大型企業做田調研究,或協助VR・AR學校的營運等,Loftwork的專案橫跨多領域且富有挑戰性。掌握時代的脈動,以多元的視角觀察周圍的人、事、物,推動社會繼續往前行。

代表案例

以先端科技輔助文創發展的學校營運,百貨公司的UX設計及活動承辦,與日本地方創生專案合作及網頁設計等。
・全員沈浸!NEWVIEW 2020 開辦「體驗設計」學堂
・在購買體驗的時代,商業設施的網站該扮演何種角色? 與客戶共同建構新商業設施的行銷媒介、網站
・以創造顧客終身價值為目標,勾勒智慧綠能產業 2030 年的樣貌
・培養在地小型工廠的自我行銷實力 大阪八尾市「YAOYA PROJECT」
・ALUXE EC官網翻新 傳達人生中的特別體驗

為什麼我們要招募新成員呢?

我們之所以想要招募新的夥伴,無非是想要為團隊注入新的「知識、技術、經驗」。為了今後能夠更深入創意工作的現場,Loftwork秉持多領域的實作精神,願有志同道合的夥伴和我們一起經歷未知、創造各種的可能性。
正因為我們深知世界不斷地在改變,我們希望Loftwork的夥伴都能擁有樂於學習、享受變化的特質。當然也非常歡迎有創意工作經驗的人加入我們。

我們在找這樣的人

・對未知的事物感興趣、好奇心旺盛的人
・渴望成長,熱愛學習的人
・積極態度,富有彈性的人
・尊重夥伴和客戶的人
・經常發現社會問題,渴望改變自己的人

招募職位

Loftwork是個人數不多的小團隊,工作相對自由,但也意味著每個成員都身負重任。比起短期的勞雇關係,我們更希望與夥伴們能作為團隊的核心力量,在漫長的旅途中和Loftwork一起成長。我們深知每個人的能力,在團隊中都有不同的發展性,因此也非常好奇面試時會和各位激盪出怎麼樣的火花。



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