Looplus 以共享交通服務為主的服務平台，現行主要產品 oloo 提供站點式機車租賃服務與全台首創的站點式滑板車租賃服務，解決短程移動的交通問題，目前已正式於校園開始進行營運。

---

工作內容 

• 加入 IOT、移動服務的產品開發，打造落地、安全的交通服務。
• 負責共享交通服務的 React Native App 及後台網站的開發跟維護工作。
• 與設計部門一同打造產品更好的使用者體驗，提出更好兼具技術視角的解決方案。
  
• 執行產品測試，重視程式碼品質與參與測試開發，致力於穩定、容易維護的成果。
  

---

薪資

• 本次招募對象是 Junior，至少一年以上工作經驗（或同等技術能力），薪資範圍是月薪 60k ~ 80k 之間。
• 基本勞健保以及三節獎金。

---

職位價值

• 為了維護遠端協作文化，積極實踐重視文件、透明、有效率的專案流程。
• 重視個人成長，會定期討論個人的職能與技術方向，讓組織目標可以跟個人熱情兼具。
• 信任每個人的專業，尊重你提出的估時，且工作時間跟地點彈性，除了開會跟開發需要之外，可以自由安排工作地點跟時間。

---

福利 

1. 入職即享有生日特休假、可於生日當月使用。
2. 可以部分遠端 Work From Home，喜歡辦公室一起工作也有新竹辦公室。
3. 每週讀書會，進行技術交流分享。

公司前端技術現況主要使用 React Native, React, React Query & Zustand，並採 git flow 開發流程。
（海外投遞者備註：工作環境為全中文溝通，需具備中文口語溝通與書寫表達能力）

必要條件

熟悉 React、React Hook，並能熟練使用狀態管理工具。

• 熟悉 ES6 以上語法，撰寫高效跟可維護的程式碼。
• 熟悉 RWD 開發，並重視產出細節。
• 具備 Git 版本控制系統多人協作經驗。

加分條件

• 使用過 UI library，例如：Ant Design。
• 有過 React Native 或至少一種 Mobile App 框架使用經驗。
• 對測試原則了解，撰寫過前端元件跟單元測試。
• 瞭解不同程式碼典範，知道物件導向跟 FP 的基本概念。
• 建置過前端 e2e 測試流程。

公司文化

我們尋找以下人格特質的夥伴：

• 喜歡挖掘問題、與跨部門主動溝通，並著手解決問題。
• 不害怕失敗，但也不要魯莽行事，快速的 Try & Error。
• 對新技術抱持開放心態，不停思考技術跟流程上優化的可能性。
• 樂於學習跟分享交流，與團隊一起成長。

若履歷有符合條件，會在一週以內跟您連絡，若是沒有符合，由於履歷投遞數量多、我們將不再另行通知。

1. 第一階段線上技術面試

如果履歷通過後，會由 HR 跟您約時間由技術主管進行 90 分鐘的線上技術面試，會需要準備電腦。

面試過程中會先進行線上上機考，接著讓您進行簡單的自我介紹，針對過去經歷進行技術問答。在問題結束後，會由技術主管跟您簡單介紹公司以及部門狀況。

無論通過與否，面試完後大約兩週內會收到通知。

2. 第二階段現場面試

在這階段的現場面試會於辦公室與公司的 CEO 及未來部門的同事進行面試，無論通過與否，最後通過結果會在面試的兩週內通知。

面試內容是與人格特質有關，也會在這一階段談到到職的時間與福利待遇等具體的工作細節。