不一定要具備相關經驗,
只要你對成衣或外派有強烈興趣、勇於跨出舒適圈、渴望快速進步,
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聚陽的新血是你,你的舞台是世界
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與歐美亞各大知名服飾GAP, GU, UNDER ARMOUR, Champion等品牌合作,第一線了解快時尚產業及服飾趨勢
生產線營運:掌握成衣工廠生產進度、效率及品質,給予及時的改善以及督導
員工管理:了解產線作業員工作情境,予以協助以及改善
專案管理:針對客戶/生產/產區專案,參與規劃及執行
未來管理千人工廠,維運產區整體營運狀況
【發展晉升】
◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長
◆培訓制度:在總部經結構化培訓後,赴海外工廠實地培訓
◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等
【外派薪資福利】
◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫
◆返台機票:自由選擇返台或他國休假
◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等
◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務
◆交通服務:周末專車接送往返市區
◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查
◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
聚陽源起
1980 至 1990 年間,因匯率因素,台灣成衣產業大舉外移,可謂成衣業最困頓的時代……。不願放棄台灣的周理平先生,號召一群有著同樣堅定信念與熱情的夥伴,於 1990 年以 800 萬的資本額創立了聚陽,起草撰寫聚陽的歷史。
聚陽現在
秉持著誠信、團隊、分享的文化堅持,聚陽在經營團隊運籌帷幄下,不斷創造新商業模式並跳脫傳統成衣代工廠的框架,至今已在全球成衣產業價值鏈中取得關鍵地位,除建立全球綿密的原物料供應鏈體系,並逐漸拓展成衣製造的產銷範疇,目前已有 3.3 萬名員工服務於台灣總部與印尼、越南、柬埔寨、中國、菲律賓的跨國據點。
聚陽未來
隨著全球市場的快速轉變,加上各種創新科技的浪潮(AI、自動化、數位化),逐步翻轉產業競爭的態勢。聚陽現階段除了持續強化現有的核心能力,更不斷的思考如何運用創新的科技技術與經營模式,提供更高附加價值的整合性服務;目前聚陽雖已是美歐國際服飾品牌與通路的主力合作夥伴,但聚陽相信自己可提供更多,在彈性的佈局規劃、新區域市場開拓下,未來仍有無數的商機將被創造。
世界不斷改變,聚陽分秒都在撰寫歷史,秉持顧客導向、堅持創新手法經營傳統成衣業的聚陽,將是永遠日正當中的太陽。