經營理念 本公司成立於1992年，以4S為經營理念，即Sinnerity(真誠)，Sagacity(睿智)，Service(服務)，Satisfaction(滿意)，所有同仁懷著真誠的心為出發點，輔以專業服務人員睿智的頭腦與經驗，為企業主提供有效率的需求服務，減低企業主的煩惱與擔憂，以達成企業主百分百滿意為目標。 萬通人力除了提供外籍勞工享有全程管理服務(含膳宿管理)讓企業主不必再費心於外勞的生活管理之外，另擴展業務範圍至企業主之人力資源諮詢服務、人力派遣及組織精簡等整體的人力資源管理規劃服務。 期望透過我們的專業服務能達到人力資源全方位的服務，使企業主確實獲得必要的協助並在人力資源問題上得到滿意的服務。 敬業的招募團隊，不論在人才招募的效率、品質與數量上，除了堅持我們的招募水準外，也不斷的反省修正以求進步。我們更期許在這不確定環境下，依我們多年的招募經驗與對就業市場的暸解，能發揮我們的專業，協助求職者建立目標與釐清生涯規劃上的盲點，並幫助更多人找到適合的工作機會。更重要的是導引求職者能跟我們一樣發揚「敬業」、「樂業」、「專業」及「團隊合作」的工作精神！期許我們的『用心』，能讓求職者在進入公司工作後，可為企業帶來更大的價值，同時也能創造自己的競爭優勢，並且能在企業深耕與發展。