Company summary

Matters 是一個以分佈式網絡為基礎、加密貨幣驅動的創作及公共討論平台。我們相信,個人創作是最小單位的自由,討論交流是最小單位的公共。藉助分佈式技術,我們希望破除壟斷、穿透審查,探索更去中心化的內容生態及商業模式。

從 2018 年開始,Matters 封測社區將所有內容上載至 IPFS 的節點存儲;2019年3月 Matters.news 正式版本上線;2019年10月 Matters 引入 LikeCoin,平台效應以收入的形式回饋給作者。今年5月,實現小額法幣支付,讓創作者可以獲得更多收益;7月,Matters 啟動開源計畫,邀請更多技術夥伴參與社區共建。

至今,Matters 已聚集超過五萬名註冊寫作者,每月穩定有數百萬讀者訪問。去年9月,Matters 入選台灣及東南亞最大加速器 AppWorks;今年5月,Matters 獲得2020年度 Google News Initiative(GNI)的創新挑戰獎,今年7月,Matters 入選香港大學創新孵化 Media-X 計畫。

Matters 從社區開始,探索新一代分佈式內容生態,需要更堅實的產品與技術探索,更快速的迭代前進。我們 誠邀有共同願景的工程師加入!Matters 團隊分佈在香港、洛杉磯、台北、深圳、廣州等地,我們支持遠程辦公。

Mission

Matters 是一個以分佈式網絡為基礎、加密貨幣驅動的創作和公共討論平台。

所有在 Matters 上發佈的作品(不含評論),皆會上載到星際文件系統(InterPlanetary File System,IPFS)的節點上,實現作品內容的分佈式存儲,完成將數據回歸創作者的第一步。

Matters 希望圍繞公共議題、知識生產,重構內容價值生態,搭建優質社群平台,保護創作版權;以獨特算法令優質內容浮現,以數字貨幣讓創作者、參與者獲得持續回報。

2019 年 10 月,Matters 和 LikeCoin 聯手,將 LikeCoin 這一基於寫作者創造力為衡量的加密貨幣,引入到 Matters 的自由創作和公共討論空間之中,平台效應以收入的形式回饋給作者。

Employee benefits

1. 有競爭力的報酬:人是創業公司最大的價值,我們會省下所有能省的錢,把回報留給同事
2. 無限年假:每年年假天數不設上限,且不要少於十五天
3. 期權:Matters 的期權不是空頭支票,我們的期權設計會激勵大家和公司一同成長
4. 進修津貼:每年在 Coursera \ Udacity \ Udemy 等平台自由選擇 2 門付費課程,公司買單
5. 自由選擇工作地點

Work environment

  • 開放包容,有話直說。和做什麼事情一樣重要的,是和什麼人一起做。Matters 的氛圍希望是開放包容的,且可以有話直說;
  • 自我驅動,壓力管理。我們不做 micro-management,相信團隊夥伴能夠自我驅動和彼此助力。創業團隊,往往需要突破重圍,這意味著挑戰和成長,但也意味著辛苦和壓力,希望你已最好準備迎接挑戰,並為此感到興奮;
  • 愛自由,愛思考,愛分享。這是我們相信和堅持的,希望你也是。

Photos

Matters Lab work environment photoMatters Lab work environment photoMatters Lab work environment photo

Team

Joinus Matters

Tech Stack

TypeScript
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React
React
Webpack
Webpack
NodeWebkit
NodeWebkit
IPFS
IPFS
ElasticSearch
ElasticSearch
PostgreSQL
PostgreSQL
Amazon Web Services
Amazon Web Services
CloudFront
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GraphQL/Apollo
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Jobs

Quality Assurance Engineer

Salary50K ~ 70K TWD/month
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