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Job Description

如果你擁有管理人才的經歷,期望運用自身所學,發掘最寶貴的人才,幫助人才發揮其價值,同時積極傳遞明怡的願景和使命,我們希望邀請你和世界一流人才共事,活出最好的自己,和明怡一起發揮最大的社會影響力! 

【工作內容】

  1. 人員招募與任用:開發找到優秀人才的各種渠道,挑選到適合的人選,建立雇主品牌
  2. 迭代優化人資制度:優化年度教育訓練計畫與人資制度作業流程,串接組織策略與同仁發展需求
  3. 勞動法令因應與遵循
  4. 薪資計算
  5. 其他主管交辦事項與專案協助
  6. 意者請至104投遞履歷:

    https://www.104.com.tw/job/73sp1?jobsource=company_job

Requirements

【必要條件】

  1. 大專以上學歷,有三年以上人力資源相關工作經驗
  2. 具備獨立作業與團隊協調能力
  3. 做事認真、細心、負責
  4. 願意突破自我,思考達到目標的各種可能性

【其他條件】

  1. 具人力資源Full Function經驗尤佳
  2. 具非營利組織或是新創組織經驗尤佳
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40,000 ~ 50,000 TWD / hour
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About us

明怡基金會由趨勢科技兩位創辦人張明正先生與陳怡蓁女士共同創立。

我們的願景是「提供機會,讓人們可以發揮潛能,成為更好的自己」,並支持服務社會弱勢的非營利組織,提供資源及培力來幫助台灣非營利組織提升服務能量,並希望透過科技與創新的方式,讓公益行為更加有效率,創造實質的改變與社會影響力。

我們致力於打造一個扁平開放及自在探索的企業文化和工作環境,讓跨領域的專業能夠激盪出創意和美好,找到屬於自己的生命意義與精采。我們擁有一個扁平且開放的工作環境,經由反思、真誠的對話、精實的學習來創造共同學習成長的機會。

明怡基金會的團隊具備企業經營,商業思維與設計思考的核心能力及對台灣 NPO 生態研究的能力,並將精實創業(Lean Startup)的心法與方法,轉化成非營利組織也能運用的精實影響力(Lean Impact)方法,期待以台灣為起點放眼亞洲,成為非營利組織助力。

在實現願景的過程中,我們需要有熱情與不同領域的專業人才,加入我們共同打拼!如果你具天生的社會關懷之心,喜歡不斷學習並將創新方法應用在非營利組織及解決社會議題上、享受不斷反思與優化方案的過程,歡迎加入明怡,開啟一場屬於自己的英雄之旅!