''珍惜人與人之間的連結，創造共同成長的環境''
日商Mirai Network是一間由接APP、網站開發專案公司轉型為開發自家SaaS產品的日商新創，目前我們剛開始起步，準備全力招募有才華的您。
進入Mirai Network開始，至始至終您都是我們珍惜的人材！
日商Mirai Network設籍於東京，目前主要業務提供為以下：
一、開發解決中小企業痛點的SaaS產品：
將簽核、會計、人資三大功能整合在一起，滿足中小企業的使用需求。
二、協助各式軟體專案開發與系統的建構：
客製化公司官方網站建立、核心功能系統開發、小型購物網站到大型EC網站、ERP系統發等。
勞保、健保、週休二日、特休/年假
彈性⼯時
員工在職教育訓練
升遷制度
員工聚餐
Mirai非常重視人才，深知人才就是公司發展最重要的基石，所以全體員工+執行長Ray，跟社長爭取了以下薪資福利：
1. 透明化的薪資結構：到一間公司上班，最重要的就是【工作做得好，薪水拿得好】，我們知道工程師之間都會互相討論薪資，與其將薪資保密，不如就讓薪資透明化，所以Mirai在薪資結構下了很大的功夫，除了讓每位工程師的職級薪資透明化之外，也會依照您的學歷、科系、能力、工作績效與管理人數來調整薪資，認真負責的工程師就領多一點，打混摸魚的工程師就領少一點(但也許您也不會錄取XD)。
2. 1年13個月：身為一個新創公司，我們原本也打算1年15、16甚至20個月呀，但如果年薪分到20個月的話，每個月的月薪就太少了，所以乾脆就直接13個月，每個月多領一些比較實際，1個月年終則會在過年前發放。
3. 彈性上下班：我們對工程師的工作步調與習慣表示歡迎，所以設定彈性上班時間：08:30-10:00，彈性下班時間：17:30-19:00，只要上班 > 午餐 > 下班的時間加起來是9小時就對了(上班7.5+休息1.5)。
4. 午餐細嚼慢嚥：我們吃飯最不喜歡人擠人，所以中午的休息時間為13:00-14:30，對，你沒看錯，就是讓你中午休息一個半小時，除了錯開人潮，細嚼慢嚥多休息之外，還能順便逛一下三創與光華商場。
5. 沒事千萬不要加班：由於執行長非常討厭加班，除非是超重要的事件(產品上線、重大Bug)，不然沒4千萬不要加班呀(有4千萬可以？)。
6. 額外福利假3天：除了必備的勞基法規定特休天數之外，每年還提供您額外的福利假3天，只要滿3個月就可以使用了唷！
滿3個月可使用福利假3天
滿6個月可使用特休假3天
滿1年可使用特休假7天+福利假3天=10天
滿2年可使用特休假10天+福利假3天=13天
以此類推...
