1. 開發與維運網站前後台。
2. 與開發團隊一起追尋研究能夠優化網路服務的新技術。
3. 與行銷、專案團隊有緊密互動,共同完成活動網頁與使用者意象資料收集的任務。
4. 新創與研究開發公司內部系統與串接 解決公司使用者需求與優化效率
5. 平行化組織管理,開發過程中將會直接面對創辦人展現專業發揮創意,與不同業務型態的夥伴交流研討,共同學習成長。(其一創辦人為資訊長)
[特質條件]
[必要條件]
「MR. LIVING 居家先生」 是一家富有熱情與理念的居家生活互聯網品牌公司,我們的理念是「提供每個人都負擔的起的原創設計家具」,透過與來自歐美的家具設計師、製造商的直接合作,免去了中間商、貿易商的介入,讓我們能以市售約4~6折的價格,提供好質感的家居產品,新穎的商業模式,讓我們重新定義「家居品牌」,誰說「原創設計的好家具,就得有昂貴價格?」。
我們共有四位創辦人,平均年齡30歲,我們樂於接受各式各樣鬼靈精怪的Idea,平行化的組織,讓每個職位都能有機會一展長才!
雖然MR. LIVING還很年輕,但三年下來我們已經累積超過數千位熱愛我們產品,相信我們理念的客戶群:)
我們有著遠大的願景,期望成為家具領域中的領頭羊,幫助更多在台灣對家有憧憬,對美感有所堅持,希望能用合理價格擁有一流原創設計家具的家庭,打造屬於她們夢想中的家!
我們歡迎對自己有自信,敢於承擔責任,能自我成長,並且勇於提出更好想法的你,加入我們!
家具領域是相對傳統的產業,需要更多有熱情有理念的你和我們,翻轉舊有模式,創造新穎的服務型態,我們覺得這是份了不起的工作,因為你和我們的付出,決定著多少家庭的幸福生活:)