本公司初始的3位成員於2012年正式成立，主要致力於內容管理平台(CMS)的研發，
隨著金融科技的趨勢崛起，Neux承接過50餘個金融專案，
一站式的整合服務逐漸從系統商結合設計，並導入服務體驗的解決方案，
不只是設計面的創新，也具備系統面的研發，為企業提供以使用者體驗為中心的商業策略。

新逸科技相信如果是夢，那就得讓夢想起飛。

新逸的團隊具備的特質:

以小博大、逆流向上的精神。

透過設計思考，找到創意的泉源。

結合設計與科技，編織落地化的解決方針。

Banking相關執行經驗:

1. 台灣企銀官方網站UI/UX建置案
2. 彰化銀行官方網站UI/UX建置案
3. 新光銀行官方網站UI/UX建置案
4. 台新銀行i理財網站UI/UX設計案
5. 國泰世華活動網站UI/UX設計案
6. 富邦銀行學貸網站UI/UX設計案
7. 兆豐銀行理財機器人UI/UX設計案

Insurance相關執行經驗：

1. 法國巴黎人壽官方網站UI/UX設計案
2. 法國巴黎產險官方網站UI/UX設計案
3. 友邦人壽官方網站UI/UX設計案
4. 台灣人壽業務員系統建置案-SFA
5. 安聯人壽業務員系統建置案-SFA
6. 安聯人壽業務員系統建置案-CRM

跨國相關執行經驗：

承接跨國壽險公司-亞太區卓越中心計畫，並為亞太區6國(台灣, 泰國, 斯里蘭卡, 菲律賓, 印尼, 馬來西亞)打造在地化數位業務管理與增援工具。

品牌打造執行經驗：

1. 新光金控集團整體品牌識別設計
2. 誠品書店O2O線上線下品牌體驗

新逸科技不斷追求設計與科技的結合。
力求用設計找到符合客戶的服務缺口，用技術開發出讓客戶滿意的服務。
在服務客戶的過程中，累積know-how希望成為金融科技的領域服務專家，
進而提供從顧問諮詢到設計規劃與開發建置的一站式解決方案服務廠商。

除了法定福利以外(保險福利 - 公司全額負擔勞保、健保、退休金)

我們還有，
保障年薪13個月
提供三節(中秋、端午、年底)禮金
自有員工餐廳，讓你不用煩惱中午到底要吃什麼
還有免費的零食櫃提供零食、下午茶飲料、交通津貼

以此之外我們更在意你的短、中、長期職生涯規劃以及自我精進自我學習成長，
新逸希望培育的不止是短中期的職涯同伴，更希望找到的是能一起成長的企業伙伴。