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【作管11】作業管理副主管(催收)

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職缺大約 3 年前更新

職缺描述

1. 系統建置或轉換之測試個案準備
2. 系統測試及狀況排除
3. 系統上線標準流程確認
4. SOP撰寫以及取得核可
5.外催機制的建立
6. 催收績效的考核及管理
7. 委外催收廠商之管理(含定期查核)
8. 轉催轉呆之管理及績效管理
9. 催收帳務調整之覆核
10.符合主管機關之催收機制及管理制度的建立
11.債務協商制度之建立以及協商系統之建置

職務需求

1. 可獨立作業
2. 具抗壓性
3. 具備彈性及創意

所需之相關認證:銀行內部控制與內部稽核, 初階外匯人員, 債權委外催收人員專業能力測驗, 金融市場常識與職業道德
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40,000 ~ 100,000 TWD / 月
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關於我們

公司簡介:
將來銀行自我期許是一家有金融全服務牌照、藉由科技打造生態金融的公司,領頭打造一個以信用為核的金融應用創新平台,基於各大股東之產業能力及專業,委以創新吸引人的導客行銷,將相關資源整合應用,結合大數據分析、電信與資通訊服務安全(資訊流),線上線下電商零售業者通路(物流)與龐大客群(人流)等共同開發數位金融新興服務,發展成功的純網銀合作策略,建構智慧化數位生活生態圈,共同發展台灣數位經濟。

主要商品/服務項目:
透過信用為核的信用引擎與生態引擎,在生活為用的場域應用上彼此串連,和生態體系中的夥伴透過合法合規且安全的資訊環境,從微觀到宏觀服務普惠金融下的使用者,共同成就美好生活。

經營理念:
諾貝爾經濟學得主Robert J. Shiller曾表示:金融業是高尚的專業,參與其中的人應心存正念,並用在好的目的上。金融環境還有許多可以因著科技發展,而提供服務有感、使用有感、生活有感的更多元服務機會。將來銀行專注在零摩擦的使用者體驗,例如跨載體的使用介面、安全可靠的生物識別、從使用者的角度來重塑並提升使用者信用價值,幫助使用者更快、更好、更輕便的取得服務和完成服務。

團隊

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