1974年由前董事長粘銘先生，創辦億豐綜合工業股份有限公司。成立初期僅有7個員工的公司，經過多年不斷的努力，秉持著誠實、禮貌、創新三大精神的經營，全球總員工數至2019年已達11,113人。

　　歷經超過45年的經營，億豐已成功從傳統單純的窗飾/窗簾代工製造廠(OEM)，轉型成為自有客製化品牌(Norman®)、代工兩者併重的全球窗飾產業領導廠商。億豐的百葉簾(Blinds)年銷售量位居世界第一，客製化的百葉窗(Shutters)也達世界第一。登錄於集中市場 (股票代號: 8464)，億豐2019年營收年成長率達+9% YoY，達新台幣239億元；歸屬於母公司的稅後淨利為新台幣45.0億元。

　　中華徵信所於2019年評鑑本公司為製造業（含科技公司）經營綜合績效混合排名第25名。2020年5月天下雜誌針對台灣2000大企業（含科技公司）營收調查，億豐處第144名，較2019年調查時的159名，前進15名。稅後純益更躍升至第54名(2019年為75名)，踞於前段班。億豐重視創新、研發、設計與製造，歷年屢獲日本優良設計獎(GOOD DESIGN AWARD)和美國窗簾協會(WCMA, Window Covering Manufactures Association)多項殊榮肯定。參賽2020德國紅點設計展 (Red Dot Design Award)，更一舉拿下紅點最佳設計獎(Best of the Best)。由於6,500參展作品中，僅1.2%能獲此評價，德國埃森(Essen)紅點設計博物館，也將展示並收藏億豐的柔紗直立簾(SmartDrape)獲獎作品。其他送展窗簾與智能居家產品，另奪得5項2020紅點獎。 

　　億豐強調全方位的員工訓練及鼓勵員工自發性的學習，對於願意接受挑戰與歷練的人而言，億豐公司是深具發展且專業的舞台。億豐在政府2019年公佈的「非擔任主管職務之全時員工薪資」，揭露員工平均薪資，優於台股上市公司平均薪資之新台幣82萬/年。在台股全部853間上市公司，排名第73名 (為前9%的領先群)。Institutional Investor Magazine採樣數千基金經理人、分析師的評比，億豐獲最佳企業社會責任台灣第1名 (已開發國家-中小型股)，好成績已蟬聯兩年。全球營運總部位於台中市的高級辦公大樓，交通便利；海外工作地點，除大陸廣東省/山東省、柬埔寨、北美洛杉磯/亞特蘭大、日本與澳洲，緬甸、墨西哥新廠亦正規劃中。世界很大，我們歡迎新夥伴加入億豐。 

相關網址: 

■　Japan (www.norman.co.jp) 

■　America (www.normanusa.com) 

■　Taiwan (www.nienmade.com.tw)

Sales channels in Taiwan: 　　

■　宏曄國際 (www.hy-shutters.com.tw)

■　夏沐蕾藝術窗飾 (www.summery.com.tw)

經營理念

◎億豐長期的努力目標 專注於顧客需求，提供高品質、完整多樣化的優良窗簾商品。 

◎億豐的三大公司文化 : 誠實、禮貌、創新 我們相信，誠實的文化是企業有效運作與持續改善的基礎 ; 禮貌的文化帶來和諧的工作環境並促進團隊合作，創新的文化，激勵公司團隊不斷創造與改良產品服務，滿足顧客需要。 

◎人才培育 億豐認為 ＂人才＂ 是企業最重要的策略資產。公司具備完整的升遷體系，培養人才則是教育訓練與實務操作並重， 對於勇於接受挑戰與磨練的人而言，億豐公司是個深具發展性的舞台，歐美行銷、品質管理、研發設計、精實生產製造。

• 木質框型百葉窗
• Shutters
• 電動木質框型百葉窗(智能選購)
• 白晝如夜框型百葉窗(遮光升級選購)
• 旗艦實木框型百葉窗
• 實木框型百葉窗
• ABS防水框型百葉窗
• ABS複合木框型百葉窗
• 科技木框型百葉窗
• 軟質窗簾
• Shades
• 風琴簾
• 捲簾
• 立式柔紗簾
• 橫式柔紗簾
• 羅馬簾
• 百葉簾
• Blinds
• 木百葉簾
• 仿木百葉簾
• 鋁百葉簾

福利制度

1.薪酬/獎金 ◎高於業界水準的薪資 ◎年終獎金 

2.給假 ◎給薪陪產假 ◎生理假 ◎家庭照顧假 

3.保險/醫療保健 ◎勞保 ◎健保 ◎定期健檢 

4.教育訓練： ◎新進訓練 ◎專業訓練 ◎職能訓練 ◎部門自辦訓練 ◎儲備幹部訓練 ◎豐田式生產訓練 

5.設有獨立健全的職工褔利委員會： ◎享有四節、生日、結婚、生育等禮金及各項補助金 ◎高於業界水準的員工國(內)外旅遊補助津貼 

6.外派常駐大陸人員，尚享下列福利： ◎待遇優渥，實施高薪制度。 ◎補助交通費用。