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2024 南山人壽儲備菁英 MA Program

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Job updated 3 months ago

Job Description

【2024南山人壽儲備菁英MA Program】
不限科系!年薪百萬以上!2024年4月3日收件截止!

歡迎積極主動、追求成就自我的你,加入南山激發無限可能!

【計畫簡介】
南山人壽儲備菁英計畫以培育儲備主管為目標,並安排公司高階主管親自擔任職涯導師。前半年集體培訓並指派專案實作歷練,量身打造培訓歷程,於集訓後持續提供兼具深廣度的學習發展機會,進行多元領域輪調,同時安排參與高層策略會議和跨部門大型專案,讓人才在不同專業領域深耕實力,蓄積個人領導能力,朝全方位管理人才前進。

【三大領域,全方位輪調】
1. 數位科技:在數位金融領域中將參與FinTech相關專案,運用數位技術發揮創新能力、促進跨領域協作,共同驅動數位轉型。
2. 通路經營:保險銷售通路多元,不同通路特性與可銷售的商品、對象各有差異。透過最貼近市場的通路領域輪調,熟悉前線經營模式與客戶需求,為通路策略職能發展奠定根基。
3. 客戶服務:經由客戶服務領域輪調熟悉保險核心領域知識與保險經營管理,並輔以「數位/服務賦能」之發展佈署,打造服務的質與量。


Requirements

1.海內外學士(含)以上學位,不限科系
2.三年內工作經驗

歡迎具創新思維、擅長邏輯思考與問題分析解決,且追求卓越勇於接受挑戰的優秀人才加入。

申請資料

收件截止日2024/4/3!

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No requirement for relevant working experience
1,000,000 ~ 1,200,000 TWD / year
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About us

南山人壽成立於1963年7月,為臺灣歷史悠久的保險公司之一。網絡遍及全臺,逾661萬保戶、逾1,172萬件有效保單提供專業服務,成為逾四分之一臺灣人的依靠。

南山人壽成立逾60年,堅定守護對保戶及社會的永續承諾,因應社會環境變化,啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心;透過「服務賦能」結合商品與「健康守護圈」合作夥伴資源,提供客戶全方位加值服務;同時,透過「數位賦能」持續強化數據分析與結合保險科技,分群分眾提供更適切的商品與數位服務體驗,實踐保險價值轉型,成為國人的堅實靠山。


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    科技服務部處主管

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    34K ~ 50K TWD / month
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