Company summary

Numbers 是 2019 年五月成立的新創公司,使命是利用技術來保持數據的完整性、預防惡意竄改或是假新聞,合作對象包含非營利組織、英國與美國的主流媒體、以及刑事證據保存機構等,利用區塊鏈與 AI 的技術建立數據溯源系統,在 GDPR 的時代,協助企業建立尊重個人資料使用權與控制權的服務系統。

Numbers 團隊成員曾任職於軟體開發、AI 邊緣運算技術開發以及國家級高能物理實驗室等專業單位,如 Canonical Ltd.、DT42 Ltd.、Fermi National Accelerator Laboratory,累積豐富的技術能量,具備 AI 分析、分散式數據網路等專業人才。Numbers 團隊堅信開源與自由軟體會是未來趨勢,除了核心成員有長期的開源以及社群參與之外,CTO 為去中心化 AI 邊緣運算裝置開源專案 Berrynet 的主要作者與維護者,同時為知名晶片廠商 ARM 創新者 (Innovator)。目前的投資者包含 hTC Exodus 以及最大的分散式交易所幣安 (Binance)。

「開放、透明、自律自治」是 Numbers 對數據世界的願景,同時也是我們的公司經營理念,除了建立扁平化的組織以外,內部的制度非常彈性但重視制度、聆聽與快速溝通,在 Numbers 每一個人都可以是決策者;我們相信文化是由每一位成員共同塑形的有機體。雖然身處在快速滾動的新創文化,但在 Numbers 我們要求商品必須扎實被建立,除了在開發端導入 Scrum 流程、落實測試以外,也相當注重行銷與開發之間的溝通。

Products or services

主張數據的「分散式數據溯源分析系統 (Traceable Data Framework: Transparent and Decentralized Analysis System)」使用區塊鏈讓數據可被追蹤及溯源,可視為數據的「生產履歷」。每一筆數據資料在產生的同時即加上一個數位簽章,數位簽章可視為該筆數據的「指紋」,數據指紋將上鏈,以區塊鏈去中心化、不易被竄改的特性,數據指紋將一直跟著這筆數據,並讓後續各項與這筆數據相關的活動,例如被分享到哪些社群平台、傳送到哪些通訊軟體上…等等,都被紀錄下來。

讓數據可以被溯源,除了能夠改善虛假訊息傳播的問題,亦能進一步使用在數據資料的加值;在數位行銷興盛的時代,我們的個人資料常在不知情的狀況下被作為大企業的標的,如Facebook、Google等企業將我們的個人資料作為販售廣告的商品,產生超乎我們想像的利潤,除了犧牲隱私權來換取便利的服務外,大眾應有其他更好的選擇。若這些數位數據能夠被溯源,我們將更能知道自己產生的數據被誰使用、被怎麼使用,進一步改善不公平的數據使用生態。

Mission

主張數據希望能找回大眾對數據的「信任」,在資訊被誤用、變造時能夠及時發現,利用區塊鏈來提高數據資料變造、竄改的門檻。我們相信讓數據資料能夠被溯源與驗證,是解決影像/文字間被移花接木、圖像在傳播過程中遭到竄改、提升大眾信任感的第一步;第二步,我們將透過 AI 分析來解決影像在一開始即被刻意操弄製作出來的問題 (即deep-fake 深偽),以進一步提高數據真實性。我們希望能提供一個數據溯源框架,透過 API 讓其能夠廣泛被使用,帶動數據資料的使用生態,以扭轉假資訊的問題,除了找回信任,也讓一般大眾了解數據資料的價值,進而改變不公平的數據經濟。

Media coverage

The most interesting addition is an app called Numbers… -- The Verge
https://www.theverge.com/2019/2/26/18234481/htc-exodus-1-blockchain-dapps-data-opera-mwc-2019

Numbers gives you complete control over how your health data is sold to other companies… -- engadget
https://www.engadget.com/2019/02/28/htc-exodus-blockchain-smartphone-interview/

Numbers is all about bringing transparency to user data -- 9to5
https://9to5google.com/2019/02/26/htc-exodus-1-new-features-price/

Employee benefits

★ 加入 Numbers 的福利 ★

○ 每年有一週 shutdown 假期,讓你從繁忙的工作中好好恢復
○ 加入第一天即享有年假
○ 正職員工不用擔心勞健保自付額,公司幫你出
○ 我們很重視員工健康,正職員工享有健康補助基金
○ 每年核薪、重視你的表現與成長,每年績效獎金視公司成長提撥預算
○ 一年年資以下成員每週 1 天遠距工作
○ 超過一年年資成員每週 3 天遠距工作、彈性上下班,我們不用來辦公室也能完成很多工作
○ 接觸最前緣的技術與最新的消息、成為國際化的產品的一部分並且快速成長
○ 跟非常優秀的團隊成員一起共事


★ 我是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,請投遞你的履歷給我們,並與我們分享為什麼你可以幫助 Numbers,讓我們更認識你。如果有適合的,我們會主動通知。

Work environment

○ 遠端與開放的工作環境,還有開心的工作氣氛
○ 自己會生出飲料的冰箱,Office Day 還會有超優質的台灣水果
○ 全自動咖啡機,偶爾會有同事旅遊帶回來的異鄉咖啡豆
○ 寵物友善,office day 歡迎帶寵物來陪你
○ 辦公室地點靠近國父紀念館站與信義安和站,附近很多好吃好喝的,等你來面試的時候再報給你

Photos

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Team

Numbers HR