Junior QA tester / Project manager
职缺描述
Numbers 測試人員的任務是通過測試。負責檢查和報告錯誤和故障 , 統整問題發生的規律性以利協助工程師解決問題。在這個職位上，將與工程師、UI/UX設計師、PM 密切合作，澄清問題並確保及時解決以確保整個開發時程於軌道上、質量符合期望且共同協助改進用戶體驗。
在 Numbers，你會直接與世界接軌，協助產出的成果除了影響數百萬身在台灣的我們，也會直接被非營利組織與主流媒體使用。由於我們的使用情境相對新穎，很多使用者都是第一次嘗試，因此每一位測試人員除了充滿熱情、反覆來回的測試以外，也期望你能會聆聽統整使用者的聲音，協助團隊創造出有品質且真正能被實用、改變世界的產品，我們相信好的產品規劃、高品質穩定的開發以及使用者的回饋缺一不可。
我們希望每一位 Numbers 測試人員都具備的特質
- 喜歡持續精進自己的能力不受限，對於新技術充滿熱情
- 有話直說，能接受與同事互相直接點出彼此不足之處並改善
- 樂於聆聽也樂於分享，喜歡與不同背景的成員團隊合作
- 能了解遠端工作不是一種福利，而是一種文化，我們都是創造文化的一份子
- 注重細節，期待為使用者把關確認每一個功能
- 重視註解、測試與清晰的文件說明，註解、測試與文件不用多，但重要的不能少
- 良好的英文閱讀能力
职务需求
- 對於軟體開發流程與 Scrum 有基本認識
- 細心及耐心，對於重複性高的任務能積極完成
- 對於流程最佳化有熱情，能夠在每次相似的任務持續找出問題與修正
- 可以使用 no-code 工具例如 Airtable, Asana, Zapier 促進流程自動化
- 熱愛新創的快節奏環境
如果你具備以下的條件會更好
- 具備自動化測試程序撰寫的能力
- 曾經有手動或者自動化測試 Web/App/API 的經驗
- 對區塊鏈、 NFT 與 IPFS 有基礎的認知
面试流程
[第一階段]
形式: 遠端面試
時間: 40 分鐘
面試者: CTO, HR
內容: 互相認識、職務解說與基本技術能力了解
[第二階段]
形式:遠端面試
時間: 1.5 小時
面試者: 團隊成員, CTO, HR
內容: 進階職務解說與技術能力了解
关于我们
Numbers Protocol 是基於區塊鏈技術的數位內容溯源解決方案，生態系包括公鏈 Numbers Mainnet，以及 Capture 數位資產管理平台服務 (Mobile App, API/SDK, Web App)，為創作者及用戶保存數位內容資訊完整性，為數位內容找回信任與價值。
合作對象包含非營利組織、英國與美國的主流媒體、以及刑事證據保存機構等，團隊長期致力於開發對社會有正面影響的技術，例如與大屠殺證據保存基金會合作，保存戰地真實影像；疫情期間支援 MyData Taiwan 開發自主健康管理工具 MyLog app；也曾與中興大學合作，利用 AI 技術協助石虎保育。
團隊成員曾任職於軟體開發、AI 邊緣運算技術開發以及國家級高能物理實驗室等專業單位，如 Canonical Ltd.、DT42 Ltd.、Fermi National Accelerator Laboratory，累積豐富的技術能量，具備 AI 分析、分散式數據網路等專業人才。Numbers 團隊堅信開源與自由軟體會是未來趨勢，除了核心成員有長期的開源以及社群參與之外，CTO 為去中心化 AI 邊緣運算裝置開源專案 Berrynet 的主要作者與維護者，同時為知名晶片廠商 ARM 創新者 (Innovator)。目前的投資者包含行政院國家發展基金委員會、hTC Exodus 以及最大的分散式交易所幣安 (Binance)。
「開放、透明、自律自治」是 Numbers 對數據世界的願景，同時也是我們的公司經營理念，除了建立扁平化的組織以外，內部的制度非常彈性但重視制度、聆聽與快速溝通，在 Numbers 每一個人都可以是決策者；我們相信文化是由每一位成員共同塑形的有機體。雖然身處在快速滾動的新創文化，但在 Numbers 我們要求商品必須扎實被建立，除了在開發端導入 Scrum 流程、落實測試以外，也相當注重行銷與開發之間的溝通。
