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About

Company summary

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[數位學習領航者]

勝典科技股份有限公司於2000年7月底成立於高雄市,目前於台北及高雄市均設有辦公室,主要營運範圍為網路教材相關產品的開發與服務的提供,以及智慧幼兒童書系列與科學類元件開發等。

結合企業管理(Business Administration)、廣告(Advertisement)、多媒體(Multimedia)及系統教育科技(Instructional Technology)等領域的專才,搭配電腦豐富的多媒體元素,以及網路與行動載具無遠弗屆的傳播及互動能力,賦予各種素材精緻、生動的數位生命,並為使用者創造美好的學習與閱聽經驗,已成為大中華地區數位內容整合服務之領導廠商。

[開發產品]

◎ e-Learning

- 多國語數位內容開發

- 課程產品銷售

- 開發軟體銷售

- SOP數位知識平台

◎ Education

- 科學與數學類互動元件

- 行動書櫃

- MOOCs合作

◎ Kids

- AR智能學習盒

- 幼兒生命教育互動童書

- 1001夜數位童書

◎ BrainTrain

- 腦波應用

[品牌介紹]

◎ 自2000年投入數位化教學設計,累積超過20,000小時數位課程製作經驗,超過200家全球各產業機構服務實績。

◎ 囊括10件AAA認證 (V3.0)數位教材作品,6度獲得臺灣最佳數字教材品質獎肯定,臺灣唯一獲得美、日及歐洲數字學習國際獎項/認證肯定之專業團隊。

◎ 2015年起與多家智慧教室平台系統商,共同推廣臺灣智慧教學計畫。

◎ 2016 年起投入VR 虛擬實境及AR擴增實境應用學習開發,從AR互動實驗到VR虛擬實驗室,並創建OPA Kids品牌,開發創作多套培養兒童八大智能的情境互動式學習產品「AR智能學習盒」。

[榮耀與肯定]

2020年獲美國Brandon Hall最佳獨特或創新的學習與發展計劃銅牌獎

2020年獲中國武漢金銀湖盃第六屆海峽兩岸青年創業大賽 二等獎

2019年獲高雄典範領航獎-「卓越創新潛力之星」

2019年獲美國IELA數位學習類榮譽獎

2018年獲美國Brandon Hall金牌獎

2017年獲中華民國數位學習學會「2017學習科技金質獎」(內容資源類)

2017年獲APICTA亞太資訊及通訊科技大獎

2017年美國Brandon Hall最佳訂制內容銀牌獎

2017年臺灣數字學習協會 AEL 金質獎

2017年獲經濟部評選為第4屆潛力中堅企業

2016年獲資訊月百大創新產品前20名─金質獎之肯定

2015年榮獲美國The Horizon-Mobile Apps - Education 金牌獎

2013年Epprobate國際數字學習品質認證

2012年日本e-Learning Award國際賞

2012年中國企業培訓最佳品牌課程

2012年中國企業培訓百大精品課件獎

2007~2013年六度獲得「數位教材製作公司品質獎」

[我們的客戶]

勝典科技擁有優秀的團隊及不斷的人才培訓,獲得許多公部門及各大企業委託,進行數位內容之建置與營運服務,成效卓著,深獲客戶肯定!

勝典服務過的客戶有:政府公部門 / 各級學校 / 電信業 / 科技業 / 製造業 / 鋼鐵石化業 /金融保險業 / 交通物流業 / 直銷 / 服務業 / 連鎖業 / 加盟業 / 文教業 / 醫藥業 / 顧問業...等。

Products or services

主要商品 / 服務項目

1. 數位內容(數位學習課程及多媒體電子書)製作暨服務。

2. 數位內容(數位學習套裝課程及電子書內容)之代理、開發與銷售。

3. 數位學習教材及電子書開發工具之代理與銷售。

4. 數位內容應用導入與顧問服務。

5. 數位化繪本故事結合AR擴增實境技術與3D立體動畫影像技術。

6. 依據高中物理、化學、生物、幾何、代數五科為主,建置多國語文版通用科學元件。

Mission

勝典的核心經營價值為「學習、分享、成長」,透過不斷地學習後,分享自己的心得予同仁及客戶,而這樣的行為也能幫助自己有所成長,透過成長更會明瞭自身的不足,也因而再度進行第二次的學習歷程,這六個字成為一個反覆迴圈,也成為勝典科技秉持的核心價值。

Employee benefits

[合法的保險]

如實申報勞保、健保、公司每月提撥6%勞退金。

[休假制度]

◎特別休假:正職人員到職當天即享3天特休;無論幾月到職,隔年3/1提早享有該年度全額特休。

◎固定休假:週休二日、與公務員一樣多的假期(見紅就放,還多一天勞動節)。

◎病假:為體恤女性員工,全年12天生理假與30天病假分開計算。

◎事假:為體恤員工,全年7天家庭照顧假與15天事假分開計算。

◎產假:女性員工56天之給薪產假。若小產亦依不同妊娠時間分別有5日、14日與28日之給薪產假。

◎產檢假:女性員工5天給薪產檢假,可拆分成半小時計算請假。

◎陪產假:男性員工5天給薪陪產假。

◎其他假別:喪假、公傷假、公假、補休。

[福利制度]

◎薪資獎金:年終獎金、生日禮金、三節禮金。

◎福利金:結婚禮金、彌月禮金、奠儀金、奠儀補助、傷病住院慰問金。

◎餐飲類:伙食津貼、誤餐費。

◎娛樂類:電影之夜、下午茶會、季活動、員工聚餐、尾牙。

◎完整的教育訓練:

(1)OJT(On the job training工作現場訓練)。

(2)內部訓練:各部門主辦課程、研討、e-Learning…等。

(3)新人訓練。

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主管