技術研發課 / Java程式開發工程師

Updated 6개월 ago

Job Description

身為後端工程師,您將會參與大型全通路 (Omnichannel) 零售業營運系統的分析/設計/開發/測試。包含門市與經銷通路系統、物流與倉儲平台、維修與售後服務系統、以及 API 或中介軟體,供 IT 各軟體團隊存取核心系統 (如 ERP) 所使用。

您需要對商業流程有足夠的理解能力,使系統設計有彈性,符合商務需求。你還需要與時俱進優化架構,使系統強大但精簡。

如果您對程式開發工作有熱情、對技術整合有深度渴望、想參與全通路轉型的一份子,與公司一起成長,歡迎加入我們的行列!

主要職責
1.開發與整合企業內部中後台應用系統功能
2.JAVA系統程式撰寫/檢測及維護
3.確保系統運作正常及定期檢視系統狀況以提升執行效能
4.評估與試行新系統開發技術
5.熟悉及掌握 Web應用程式開發,如 SpringMVC、MyBaits、Vue.js
6.精通 SQL 語言,熟悉MSSQL、Oracle,並有Store Procedure 開發經驗

加分條件
1.具2年以上Java/JSP應用系統開發經驗
2.具商務應用系統開發實務經驗者佳

*部門將不定期舉辦技術分享讀書會,鼓勵同仁互相學習討論*

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神腦國際股份有限公司
Digital Marketing / Data Marketing
1001 - 5000 people

About us

公司簡介

神腦,讓生活更簡單、更聰明、更美好!
神腦國際企業股份有限公司,創立於1979年,全國已逾500家門市,是最大的行動手持裝置通路商,秉持著『全通路、全時段、全商品、全服務』的服務理念,致力提供消費者更便利的智慧生活。自2007年中華電信入股至今,神腦除了在全國中華電信營業窗口設立據點與客服維修中心外,更以提供專業商品諮詢及售後維修服務為宗旨,讓消費者享受最即時、最完美的各項服務,深受大家肯定。

在這個數位匯流新時代,數位化商品已成為市場主力,智慧型手機、平板電腦及數位家電,是家家戶戶必備的商品,神腦國際已經看見未來生活,讓服務全面進化,轉型「神腦數位」門市,積極從智慧型手機販售及電信服務的角色,升級為提供數位商品的專業服務,更強調『單點購足(One-Stop Solution)』的數位應用販售,讓所有消費者都可以在神腦門市,一次滿足生活上所需要的數位商品與服務需求!

神腦購物,在地服務!打造全通路零售服務,線上/線下24小時不斷線!
因應整體消費環境的轉變,2017年神腦通路服務再次升級,除了遍佈全台的專業門市,網路購物站「神腦線上」正式上線,提供消費者線上/線下24小時不斷線,全方位的數位生活服務!之後任何時候都可以上線逛手機、挑電腦、選平版;或是到門市親自試用商品,有專業的神腦銷售顧問可以諮詢,充份體驗了解後再到神腦線上網站下訂,輕鬆等商品送到家;更可以半夜線上下單搶便宜,再到臨近神腦門市取貨,優惠不漏接,享受更即時!

「神腦線上」能做的,不只是這樣!為了滿足消費者食衣住行等各方面需求,不論是照顧3C數位族的保健商品,或是可以大快朵頤的美食票券,神腦都會陸續引進,服務我們的會員和客戶,讓大家時時刻刻都能感受到神腦的貼心與專業,精采每個人的數位享樂生活!

「神腦生活」從日常看見需要!推動品牌旗艦店,讓生活更精采!
因應全通路時代來臨,「神腦線上」於2019年進化為「神腦生活」,以消費者為思考核心,從日常生活所需著手,除手機平板外,也提供穿戴配件、電腦遊戲周邊、電視影音相機、生活家電、車用百貨、保健保養、生活美食、日用戶外等多元商品,並與各大品牌合作,聯手打造線上旗艦店,提供媲美門市的商品體驗,讓消費者能有豐富的選擇。而且神腦生活不僅能讓您購入各式商品,不定時還有各式影音圖文內容,能讓您獲取各式食衣住行育樂、保健保養最新資訊,讓生活更精彩!

經營理念

神腦國際透過完善的銷售及服務網絡,提供大眾創新的產品與服務,推廣通訊和資訊科技應用,滿足客戶需求,創造社會大眾的福祉;神腦秉持無所不通、無所不在、無微不至的服務理念,邁向兩岸通訊、資訊、服務整合的通路領導者。

主要商品 / 服務項目

神腦國際主要業務內容為代理銷售各大品牌行動裝置、數位3C商品與周邊配件,以及中華電信業務推廣與相關費用代收,營業項目如下:

(1)行動裝置(手機/平板)代理及銷售

(2)數位3C商品與周邊配件代理及銷售

(3)數位裝置維修及鈦金服務申辦

(4)中華電信業務推廣與相關費用代收

(5)數位商品專業教學與服務諮詢(數位串連、使用、APP安裝與相關服務)

福利制度

法定項目(暫不提供)其他福利(暫不提供)神腦正式員工享有以下福利:

◆ 獎金 / 禮品類

1. 年終獎金

2. 年節禮金/禮品

3. 生日禮金

◆ 保險類

1. 員工團保

2. 眷屬自費團保

3. 意外險

4. 職災保險

◆ 制度類

1. 門市人員員工制服

2. 營運獎金(依照各單位營運獲利狀況分潤)

3. 完整的教育訓練

4. 順暢的升遷管道

◆ 請 / 休假制度

1. 特休/年假

2. 訂婚假

3. 陪產假

4. 家庭照顧假

5. 女性同仁生理假

6. 育嬰假

◆ 設備類

1. 圖書閱覽室

◆ 補助類

1. 結婚禮金

2. 生育津貼

3. 國內/外旅遊補助

4. 住院慰問金

5. 退休金提撥

◆ 其他

1. 健康檢查

2. 員工購物優惠

3. 特約商店



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