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Employee benefits

福利制度 【休假制度】 ■ 彈性上下班制(09:30-10:00~18:30-19:00) ; 客服輪班制 ■ 優於勞基法之特別休假,試用期通過即預先使用10天特休 2年以上3年未滿者,12天 3年以上5年未滿者,15天 第5年開始每1年增加1日,最多為30日。 ■ 女性同仁全薪生理假 【薪獎類】 ■ 保障年終1個月 ■ 績效獎金(視年度營運及個人績效而定) ■ 內部人才推薦獎金 【休閒活動】 ■ 年終尾牙 ■ 每月聚餐 ■ 免費零食飲料 ■ 無限量研磨咖啡供應 【津貼補助】 ■ 生日禮金 ■ 中秋/端午禮金 ■ 員工婚、喪、生育津貼 【保險醫療】 ■ 團體保險 ■ 健康檢查 公司發展

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