▲公司簡介

PackAge+ 是間大膽、富開創性的新創公司，致力於循環經濟領域，透過打造網購循環包裝與循環系統，建立永續電商生態圈。

PackAge+循環包裝服務在2020年10月上市，一萬件的循環包裝正在我們建置的循環系統中流通，線上線下結合的電商永續生態圈逐漸成形，雖然這只是台灣電商規模的一小部份，循環系統目前也仍存在許多困境和挑戰，

因此，我們急需尋找一位渴望帶領公司高速成長、勇於挑戰、樂於解決問題與學習新技術的人才加入我們的創業旅程，一起創造永續城市新面貌，一起成為台灣循環經濟持續前行的動力。

如果你渴望一展長才的舞台，如果你渴望高凝聚力的團隊，如果你渴望改變世界、懷抱創業夢，歡迎加入我們，和我們一起為台灣、為亞洲，寫下環保科技新里程。

加入我們的每一位夥伴都會有最好的成長環境與舞台，你的每一個想法都有可能是 PackAge+ 的下一個里程盃，只要你對於開創全新的市場充滿熱情，歡迎與我們聊聊，許願給執行長聽!

▲ 您將協助我們

1. 開發配客嘉與電商及倉儲物流之系統串接。
2. 協助建立技術團隊並達成公司商業目標。

▲工作內容

1. 帶領技術團隊執行產品開發與維護。
2. 資料庫架構設計與開發。
3. API設計與開發。
4. 記錄和編寫產品、技術開發相關文件，建立未來可重複使用的程式碼及函式庫
5. 具有產品開發與商業邏輯規劃經驗。
6. 與服務設計師、產品經理及策略夥伴協作，共同規劃產品開發時程與產品規格，同時掌握並規劃團隊開發進度與時程。

▲薪資福利

1. 每月起薪60 ~ 100K NT$/月，保障 14 個月(年薪約80~140萬 NT$/年)。
2. 我們希望能找到能跳脫框架的技術長(CTO)，只要您是高手都歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍(依過去執行專案、能力程度與該領域的經驗面議)。
3. 休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。

▲為什麼你該選擇PackAge plus配客嘉

優點：

1. data-driven 的決策方式，當有新功能新想法時，團隊會根據數據 、A/B test 、使用者訪談的結果來決定否採納，而不是誰說了算。每個人都有高度機會對產品方向帶來影響力
2. 開放與就事論事的團隊文化，有建設性的有想法，隨能都能與團隊夥伴交流。
3. 尊重開發者對時程的評估，不會要求你在不合理的時程內交出成品。
4. 公司團隊成員的學習力都極強，皆為主動學習型的人同時樂於分享，經常交流技術/非技術的知識。
5. 辦公室是Co working-space，工作環境很自由，可以認識很多不同新創團隊。
6. 時間超級彈性，除了開會之外，沒有硬性上下班時間，可以自由安排自己喜歡的時段工作。
7. 團隊成員都很年輕，活力衝勁十足!

挑戰：

1. 由於是承接前人開發的系統，需要了解現有系統之設計邏輯並進行修改(也不排除重新開發)。
2. 由於系統還未開發完成，用戶成長速度較慢，不是火箭般的爆炸性成長，不適合想玩高流量後端架構的人。
3. 因為是為了解決真實世界的問題，前期會需要花較多時間了解與掌握資訊以建立正確的系統開發規格。
4. 偶爾還是需要在下班時間修復比較緊急的技術問題。
5. 目前團隊大多屬BD、設計、行銷背景的成員，遇到技術問題不見得找的到對那方面熟悉的人可以討論。
6. 目前工程師團隊規模小，需要重新建立技術團隊與code review 流程。
   

▲ 必備條件

1. 對於「應用軟體開發」有廣泛且深入的實務經驗，最好可以包含 (但不限於) 下列的技術： Node.js/MongoDB/Vue.js/AWS/Flutter/MySQL

2. 擁有後端開發經驗3年以上。

3. 有完成大型開發專案經驗與具備專案管理能力。

4. 對資料庫正規化有深度理解，能針對功能需求設計適當的 database schema。

▲ 加分條件

1. 對於新創及環保產業有熱忱，了解新創如何運作以及環保產業生態、社群與特性(有創業經驗佳)。

2. 考慮到市場需求多樣且變動快速，需要注重效率、高度自律並能夠自發性與團隊合作。

3. 對前端開發有一定認知

4. 熟悉API系統串接

5. 對於同仁提出的種種問題，整理並且加以溝通的能力。

6. 對於偶爾冒出的急件，快速提出 work around solution 的能力。

7. 對於關鍵的問題或是自己不善長的問題，適時放慢腳步讓開發速度變慢，以堅持產出品質。

合適者將主動回覆聯繫，不合適者不另行通知，敬請見諒！

【應徵方式】
請將履歷寄 [email protected]
- 標題：跳脫框架的「技術長 」_姓名
- 附件：履歷（詳細說明申請動機）、作品集/個人網站（幫助我們認識你）