你一定沒聽過我們，但我們正在努力，讓你認識我們。
不認識我們沒關係，希望我們持續在做的事情，能為這個世界留下一點什麼、甚至帶來哪怕是一點點的幫助。
你需要打造你的未來，我們也需要你一起打造我們的未來!

環耀實境成立於2016年，目前主要服務為VR/AR的軟體開發及內容製作。你可能聽過AR/VR，感覺是個酷炫霸的東西(同事A如此形容)，但卻分不清什麼是什麼，請不要覺得你很笨、會被笑，其實很多人跟你一樣。

我們正在努力的是，把艱深的東西，以簡易且生活的方式傳遞給民眾，透過科技技術，解決業界、甚至生活遇到的困難。

2020年上半年，疫情無預警的搗亂很多人的生活，卻是我們認知到我們所做的事有其意義，是我們最最忙碌的一段日子。因為疫情的關係，許多展覽布置好了，卻只能看著展期一點點的流失，然後結束。

我們目前的主要產品VR虛擬實境網站，嘗試將策展人、藝術家的心血，保留在線上，讓展期延長到無限遠。在線上，你可以不局限於空間、時間，甚至想穿睡衣邊喝酒邊看展也是可以的。雖然你可能摸不到實體，但我們盡力傳達策展人要帶給你的意象、知識及感動。

你可能分不清AR，但你應該玩過寶可夢GO。簡易而言你可以把兩者先劃上等號，就是透過一些載具(例如手機)，能看到現實的場景裡出現一些不存在的東西。2016年剛出來的時候，我們也試玩了一陣子，甚至每天上班討論、出門抓寶，喔不是，是研究技術、市場調查。(我不會承認最近都在撿樹枝的)

其實我們會做AR擴增實境APP，並沒有要打造一款風靡的遊戲，我們只是單純要呈現我們真實物體的三維模型掃描模型。在2017年新北市萬金石馬拉松特展，我們幫主辦單位把女王頭用拍照方式掃描下來並在電腦裡重建模型，帶到市府大廳用AR形式給民眾拍照。因為這個經驗，以至於每次去Demo大家會記得我們是做女王頭的那間廠商，也算是對公司的另類行銷了。

爾後公司來了一群生力軍，會建模、會動畫、會設計，讓我們可以做的東西越來越多、挖得坑也越來越深(同事B表示本公司一樓比B1還深的特殊結構)，才又擴張了我們AR、VR的製作內容，多了一些可以教育訓練、環境教育、外星人出任務之類的應用呈現方式。

看到這裡，其實已經講完我們的主要產品了，如果你想加入我們，可以看一下我們現在的職缺囉! (我們的錢花在刀口上，你能在這裡看到我們應該表示我們目前有職缺)

在職缺裡如果沒有看到你想要做的事，你有兩個選擇：
1. 帶著你的idea、預備能力，mail說你想加入，告訴我們你想做什麼、你能做什麼，我們再來一起挖坑。記得先了解我們的作品、在做的事，畢竟坑不能隔太遠，太遠建議你左轉。
2. 直接左轉，預祝你可以找到你想要的職缺，不過也還是可以點擊看一下我們的作品幫我們增加點閱率，謝謝！

作品包括：
2016、2017新北耶誕城VR網站、2017臺北燈節VR網站、朱銘美術館AR一卡通、2017新北市萬金石馬拉松特展、2017台灣好行皇冠北海岸線語音導覽VR網站、2018年台北市政府金面山步道VR、2019 小叮噹科學主體樂園園區導覽、遠東百貨A13 KIOSK樓層導覽機數位內容，2020國立歷史博物館、國家人權博物館、國立國父紀念館等多檔博物館展覽線上特展、2020智慧城市展—智慧城鄉線上主題館。
上面列的是一些你可能不小心會看到或會聽過的作品，其他作品就等你細心發掘。

常聽說新創或老闆通常會給你畫一個夢想給你，但我們的老闆是技術背景，是團隊中唯一不會畫畫的，所以只能烤大餅。真要說的話，可能的夢想就是希望未來公司能有專屬廚房、廚師供應餐點了吧。所以，大餅吃完還有點餓的話，把大餅結合你的夢想，然後我們一起朝著前進。…….希望不會太久就能達成啦。

喔對了，目前組成的我們是一群只能腳踏實地的人，年齡從2X~4X都有不怕孤單，尾牙買的刮刮樂沒一個人刮中…，命運告訴我們還是認真工作好了! 大家可能幸運都用在別的地方了，都是些沒有偏財運的孩子呢。只好一起尋求我們的正財了。

【工作目標】
主要目標依各職缺而不同，詳情依各職缺內容說明。
大方向為：
第一階段：在時程內完成分內之事，完成基本目標，先讓作品80分。
第二階段：給有強迫症的夥伴一起看，一起找到不滿意然後改善，讓作品90分。
第三階段：加入新穎想法，挖坑給自己或同事跳，然後實現它，讓作品95分。

剩下的5分，留給未來的自己可以進步。然後再一次的循環。

【必要條件】
1. 認同企業文化，一起茁壯
2. 你的事也是我的事，團隊合作溝通無礙，互相幫助
3. 積極挑戰新事物、新技術
4. 坐在B18的坑底還能怡然自得地繼續挖坑

【加分條件】
1. 可以決定中午吃什麼。(本公司每日最煩惱的事物)
2. 會挖坑也會填坑。

【薪資福利】
1. 配備高級咖啡機，咖啡喝到飽。
2. 工作電腦客製化、每人配備雙螢幕，更有效率。
3. 年終獎金。
4. 尾牙/春酒。