手動軟體測試工程師 (QA Manual Enginner)

Updated 3 months ago

Job Description

有機會往自動化測試發展

※職務目標:

  針對產品做全方位的測試規劃與落實測試內容,產品面從涵蓋主系統平台的前後台及平台周邊的子系統到多種客製內容的各類型專案,以及平台搭載的遊戲內容中的邏輯行為和風險標準驗證。

裝置平台包含Web / Android APP / iOS APP 和各種跨區伺服器及資料庫 ; 以綜合角度出發思考產品在測試上的各類標準與不同情境會面對的問題,以有別於開發者的面向考量各種服務間會產生的矛盾與漏洞,協助團隊並完善出一款能夠面對各種挑戰和使用者情境的產品。

※工作職責:

1. 與產品經理和開發人員討論及規劃各種面向的測試與產品驗收標準

2. 規劃並落實測試計畫、撰寫測試案例、執行測試和記錄測試結果

3. 與測試團隊不斷思辯與優化各項測試規劃及流程

4. 協助建立各種測試流程文件與測試準則,並協助撰寫產品相關文件

5. 針對不斷求新求變的產品,持續的學習與應用新的測試工具

※你會收穫:

1. 我們是一個年輕開放、有願景且能夠將改變落實的測試團隊

2. 追求品質及優化測試的過程中,同時重視同仁皆能達到工作與生活的平衡

3. 接觸涵蓋多種面向的自動化測試工具的機會

4. 擔任測試專案負責人與主導專案測試的機會

Requirements

※職務要求:

1. 有2年以上軟體測試經驗

2. 熟悉測試與開發流程和不同的測試理論,並有實際規劃測試計畫與案例的相關經驗且能認知、解決並優化當前遇到的問題及流程。

3. 具有 網頁 / 移動裝置應用程式 / API接口 / 資料庫 相關測試經驗與知識

4. 熟悉BrowserConsole、Postman、Charles等前後端測試工具

5. 辨識與分析問題並提出有效的解決方法

6. 具可讀性文件撰寫的經驗

7. 良好的EQ與邏輯性能獨立參與跨部門的溝通

※加分條件:

1. 具壓力測試經驗或會使用JMeter、Locust 等工具..
2. 具程式語言或是腳本語言基礎 (Python、ShellScript..)
3. 有與自動化測試團隊配合的經驗
4. 熟悉網路相關理論與邏輯或是接觸過CDN類型產品

3
No requirement for relevant working experience
36K ~ 75K TWD / month
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Full-time
Mid-Senior level
2
6K ~ 80K TWD / month
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Full-time
Entry level
1
38K ~ 45K TWD / month
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About us

天堂遊戲有限公司(以下簡稱天堂遊戲)創立於2016年,由一群曾在知名遊戲、網路公司的核心人才和技術菁英帶著對夢想的追求組成,集遊戲研發與產業整合於一體的軟體科技公司。

我們有兩大業務方向,其一是平台軟體開發開發,僅服務企業端的客戶需求; 我們致力於高品質的平台前後端軟體製作,此軟體將售出於代理商,再由代理商或是客戶端進行該平台的營運。
我們另一業務為軟體遊戲開發商,是由天堂自主設計並研發的多款娛樂遊戲,該娛樂遊戲則可透過代理商或其他方式提供玩家使用。

提供行業領先的定制式靜、動態加速及防禦服務,努力拓展互動娛樂產業生態圈,構建精品遊戲服務平臺,致力成為遊戲研發與業界的第一品牌。

願景@天堂遊戲:非凡體驗的互動娛樂締造者
定位@天堂遊戲:卓越的遊戲研發與發行企業
精神@天堂遊戲:學習,分享,創新

( 我們深信一位優秀的工程師/設計師,不是指學歷多好,拿了多少證照,年紀大小而是學習能力,所以我們很鼓勵學習和分享並願意補助學習費用,歡迎跟我們有一樣理念的工程師或設計師加入我們團隊)

主要商品/服務項目
專業軟體開發服務與品牌策劃推廣,拓展互動娛樂產業生態圈,構建精品遊戲服務平臺。

遊戲研發服務
集遊戲研發與產業整合於一體的純軟體科技公司。幫助客戶解決業務與技術問題,提高知名度,協助他們達到意想不到的效果。

DDoS防護技術
提供企業防禦大型的DDoS攻擊解決方案。緩解DDoS攻擊阻止其到達源頭,使企業能夠輕鬆擴展引開並吸收最大型的DDoS攻擊,從而減少停機時間,業務風險和成本。
福利制度


身為『勞工』你該有的基本權利!

全民健康保險
勞工保險(公司依經常性給予薪資投保)
勞工退休金(公司依法提撥6%)
職業災害保險(公司支付)
加班可選擇先補休或年底轉成加班費

身為『天堂的夥伴』你應有的福利!

【自由、舒適、溫馨的工作環境】
每日三餐,我們就供應兩餐,還有免費的咖啡與零食吧可享用,
每週提供2~3次的外送下午茶!
公司坐落於信義區,交通便利,通勤上班好位置!
寬敞無隔間的辦公環境,讓你隨時與夥伴對話交流!

【我們有,別人不一定有的福利】
年終獎金2個月、績效獎金最高6個月、三節禮金、
生日禮金、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金......
每年都有的固定調薪,希望給予久任的員工更多支持!
員工享有團保,意外受傷都有保險幫你cover,
暢通的升遷管道,只要你肯努力,人人都有機會!
內部技術交流分享會,讓你跟夥伴互相切磋,
外部教育訓練,讓你工作學習不受限,
相關課程補助每年享有一萬二的學習經費!
員工旅遊補助、運動補助、努力工作的同時不要忘記維持生活品質,
安排員工健康檢查,我們幫專注工作的你關心你的身體,
創意又有趣的尾牙活動,是犒賞員工的最佳時機!
不定期的公司活動:每季聚餐、戶外郊遊、節慶活動。


上班跟不上班的假
週一~週五9:00-18:00,見紅就放!RD們還有一小時彈性上下班
(1) 特休假(優於勞基法) : 只要過了試用期就適用給假標準(依比例計算),無須到職屆滿一年
到職未滿2年者 : 10天
滿2年未滿3年者 : 12天
滿3年未滿5年者 : 16天
滿5年未滿10年者 : 17天
滿10年 : 18天,逐年遞增1天,加至30天為止。
(2)給薪病假(優於勞基法):試用期→病假半薪;過試用 →給薪病假10天
(3)給薪生理假(優於性平法):女性同仁每年3天給薪生理假
(4)給薪產檢假5天、給薪陪產假5天
(5)事假、家庭照顧假、婚假、產假、喪假都會有!
經營理念
用熱愛激發每個人的潛能,不懈追求,以平凡創造不凡。
用想像釋放每個人的夢想,不斷進取,以創意創造價值。
對員工和專業人才,尊重個性,平等對待,提供良好的工作環境與發展空間。
扁平化的組織架構,順暢的溝通機制;簡單純粹的做事理念,創造高品質產品。
熱愛生活,全心工作;盡職盡責,不斷學習;敢於創新,敢於突破;堅持精品,絕不苟且。
社會關懷CSR:致力於弱勢家庭的兒童生活扶助,認養需要幫助的兒童



Jobs

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