《天下雜誌群》 訓練發展 副理

關鍵任務: 1. 依職能建置人才發展體系及學習地圖,並規劃、設計多元化的課程及學程。 2. 依集團及BU策略與發展需求,規劃關鍵人才/職位培育發展機制。 3. 協助推動集團價值文化專案的規劃/執行與管理。 4. 因應集團發展需求,產出臨時專案協助規劃與管理。
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