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Job Description

你是否具有行動裝置開發的能力,

同時還擁有領導的特質?

親子天下的工程師,既不需要爆肝超時工作,也不會是悶頭燒腦的宅宅,

我們在意每一位工程師的學習、動能及生活素質,

在親子天下,科技也可以很溫馨~

【工作內容】

  1. 領導親子天下有聲故事書APP 之 iOS 及 Android 雙平台開發及系統集成測試。
  2. 協助指導及提升 APP 團隊成員的技術能力,建立更有效的系統架構設計、單元測試、自動化測試、code review、code refactoring 等流程。
  3. 根據 APP 的產品發展與策略規劃,進行程式設計框架及技術方案的設計與實現,並制定產品開發和發佈的計畫。
  4. 與產品經理、APP 設計同仁持續對 APP 使用體驗及運行效能進行優化。


【在親子天下的工程師如何工作】

  1. 使用公司配發的 MacBook Pro 移動混成辦公。
  2. 在 Azure DevOps Services 上查看product backlog 待辦事項。
  3. Sprint 起始進行 planning meeting 與產品開發小組共同討論 sprint backlog、work items。
  4. 每日站立會同步進度和碰上的困難以尋求夥伴支援。
  5. Sprint 結束進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
  6. 功能修改完成發出 pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
  7. 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
  8. 每2週進行一次分享會,與大家分享你最近的所知所聞。
  9. 部門內同事每週可任選2天選擇遠端工作,自主彈性運用。

Requirements

  1. 5年以上的 mobile app 開發相關工作經驗,熟悉 Android 及 iOS 系統架構及開發工具。
  2. 具備英文中等能力。
  3. 具備前後端合作開發串接的經驗。
  4. 具備技術團隊領導能力與管理經驗。
  5. 思考邏輯清楚,擁有良好的溝通與表達能力,對於各項回饋都保持開放的態度。
  6. 有敏捷式軟體開發經驗尤佳。

【其他條件】
1. 重視團隊關係,相信愉快工作可以帶來高效產出,互信互助、利人利己。
2. 有良好的溝通能力,能和夥伴密切協同工作,清晰表達自己的想法。
3. 熱愛技術,樂於學習,持續讓自己變得更好、更專業。
4. 樂於分享,除了自己進步,也幫助團隊成員進步。

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5 years of experience required
65,000 ~ 100,000 TWD / month
Managing 1-5 staff
Partial Remote Work
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About us

親子天下品牌故事

2008年,《親子天下》在正值全球金融風暴的焦慮和不安情緒中創生。我們希望透過媒體或是書籍出版,提供「知識的後援系統、方法的交流平台、情感的分享社群」給心有餘而力不足的父母以及學習大轉型時代的教育工作者們,同時也能滿足父母與教育工作者對於「學習」愈來愈迫切的需求。

當我們成為父母,開始承擔人生中最困難的職分和角色,我們得要學習:如何好好經營一個家、如何管理自己的情緒、與孩子和伴侶溝通相處;如何引領孩子發揮他們的天賦潛能;如何和家人維繫有品質的親密關係、學會如何經營幸福,這些在角色轉變過程中需要的學習,對人生的幸福至關緊要,但我們卻無法從學校中獲得,沒有教科書、沒有老師教;上一代的口耳相傳,老祖宗的智慧,也無法應對當代複雜困難且日新月異的教育教養處環境。

親子天下透過雜誌/出版/數位內容服務/線上&實體策展活動等,引領推動親子共讀、翻轉教育、友善家庭運動、親子動手做、教育創新等議題,希望能幫 助父母、老師、家庭、學校、孩子,看到各種正向的可能,我們回到家庭、學校、社會時,都能在自己的職分中,得到積極的力量和幫助。

十五年來,我們幫助每個孩子成功的初心不變,更希望每個家庭都擁有幸福的能力。如果說,守護未來幸福的人是各位家長,就讓親子天下來守護各位家長。

一路走來著實不易,更了解陪伴和相互扶持的重要性,而不變的執著和努力,原來都是為了幸福。為了更好的世代、為了我們的下一代,為了大家的幸福,為了我們的幸福。

也歡迎你和親子天下一起共讀、共享、共玩,下一個15年,跟著我們一起幸福吧!

—親子天下 創辦人兼執行長 何琦瑜—

※ 了解更多親子天下:https://www.parenting.com.tw/about/#about

※ 關於親子天下15年的那些故事:https://activity.parenting.com.tw/15th-1028


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Jobs

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